В закон о предоставлении участков под ИЖС в Петербурге внесены корректировки


31.05.2007 15:44

Депутаты Законодательного собрания Петербурга одобрили во втором чтении проект документа, вносящего изменения в городской закон «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного строительства».

Согласно ныне действующей редакции закона, право на бесплатный участок имеют Герои Советского Союза, Российской Федерации, Социалистического Труда, а также – полные кавалеры ордена Славы или Трудовой Славы. Кроме того, на основании решения городского правительства участки могут быть предоставлены в собственность гражданам, имеющим особые заслуги в сфере развития экономики, науки, культуры, искусства, образования, здравоохранения, спорта, законодательства и просвещения. Однако согласно принятым сегодня поправкам, для бесплатного получения земли все попадающие под указанные категории граждане должны проживать в Петербурге не менее 20 лет.

БН.ru




15.05.2007 21:26

По инициативе губернатора Ленинградской области Валерия Сердюкова на заседании Законодательного собрания региона 16 мая будут рассмотрены изменения к закону «Об оплате жилья и коммунальных услуг и мерах социальной поддержки специалистов, работающих и проживающих в сельской местности Ленинградской области».

Изменения предполагают включение в список льготных категорий, имеющих право на ежемесячную денежную компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг специалистов, проживающих в поселках городского типа.

«Ранее компенсация предоставлялась лишь специалистам, проживающим в сельских поселениях региона», - отметили в пресс-службе областного правительства.

Профильной депутатской комиссией по ЖКХ и ТЭК законопроект рекомендован к принятию во всех трех чтениях.

Данная поправка, внесенная В.Сердюковым в результате встреч с жителями области, направлена на усиление социальной защищенности граждан, проживающих в регионе. Льготы для специалистов социальной, бюджетной сферы, живущих в поселках городского типа, являются одной из мер по привлечению в область молодых кадров, а также материальному стимулированию уже работающих сотрудников.

Соб. Инф.