К 2017 году в городе ликвидируют 90% коммуналок
К 2011 году будут расселены более 40% коммунальных квартир, — на их расселение требуется 26,7 млрд рублей. А к 2017-му должно быть расселено уже более 90%. Об этом на заседании правительства заявил председатель Жилищного комитета Юнис Лукманов.
«Это очень символично, что в 1917 году в городе появились коммуналки, и в 2017-м они исчезнут», — подчеркнула губернатор Валентина Матвиенко. По ее словам, в ближайшее время в городское законодательство будут внесены изменения, которые, с одной стороны, будут препятствовать образованию новых коммуналок, с другой, помогать их расселению.
По данным Жилищного комитета, квартиры коммунального заселения составляют 10,6% жилищного фонда (это 120 тыс. квартир общей площадью более 10,3 млн кв. м). В них проживают 328 тыс. семей (700 тыс. человек), из которых 57% состоят в очереди на улучшение жилищных условий. Большая часть коммуналок расположена в многоквартирных домах исторического центра.
Росбалт
К 2015 году в России не останется строителей. Дефицит рабочей силы в строительстве, телекоммуникациях и финансовом секторе достигнет 14-22%, говорят прогнозы ИНП РАН.
Сейчас в России предложение труда превышает спрос на 8-9%. К 2015 г. дефицит достигнет 10,3% (если ВВП и производительность труда будут расти нынешним темпом — на 6-7% и 5-6% соответственно). Если ускорится рост производительности труда, то дефицит рабочей силы в 2015 г. может быть ниже (5,4%). А если экономика будет расти быстрее — то выше (22,6%).
Самый большой дефицит ощутит сфера строительства — 22%. Разница в уровне дефицита возникает из-за того, что отрасли развиваются неравномерно: чем больше рост — тем выше спрос на работников.
Как считают аналитики, строительство уже почти исчерпало запас свободных людей на внутреннем рынке, а в промышленности потенциальных работников на 7,5% больше, чем рабочих мест. Грядущую брешь на рынке труда не заполнить гастарбайтерами, предупреждают эксперты. Ежегодный приток легальных мигрантов в 200 000 человек лишь отодвинет проблему тотальной нехватки кадров на год.
С дефицитом кадров предприятия уже столкнулись. Издание пишет, что строительный холдинг Mirax Group поддерживает зарплату на 10% выше средней по рынку, долго выдерживать эту гонку будет по силам лишь крупным структурам.
Компании будут вынуждены развивать технологии, сокращающие спрос на работников, считают эксперты.
«Ведомости»