«Штрабаг» будет готовить в Москве специалистов в области высотного строительства
ЗАО «Штрабаг» создала на базе Строительного колледжа №12 Учебный центр для корпоративного обучения сотрудников. Компания оборудовала учебную аудиторию, оснастила Центр материально-технической базой, совместно с колледжем разработала учебно-методические пособия, в которых разумно сочетаются современные научные разработки в области строительства и практический опыт самой стройки.
В рамках открытия Учебного центра состоялась презентация новой программы дополнительного профессионального образования «Мастер высотного строительства». Советник генерального директора «Штрабаг» Александр Толкачев сообщил, что корпоративное обучение специалистов компании рассчитано на 130 часов (1,5 месяца). Прошедший переподготовку сотрудник получит сертификат и повышение на рабочем месте. Он подчеркнул, что ЗАО «Штрабаг» - первая строительная компания, которая разработала систему повышения квалификации кадров (раньше были только эпизодические заказы на переподготовку кадров от строительных компаний). Александр Толкачев рассказал, что программа подготовки специалистов высотного строительства предполагает несколько уровней: бригадир высотного строительства, мастер высотного строительства и прораб высотного строительства.
В церемонии открытия Учебного центра «Штрабаг-СК№12» принял участие вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин. Он отметил своевременность создания новой программы дополнительного образования ЗАО «Штрабаг», поскольку она разработана уже с учетом европейских стандартов, которые будут приняты в нашей стране после окончательного вхождения России в ВТО в августе этого года. Это позволит компании спокойно адаптироваться в новых условиях работы.
По мнению вице-президента, подобные ресурсные центры на базе строительных колледжей необходимо создать по всей России. « НОСТРОЙ в 2012 году на поддержку строительных колледжей выделил 10 млн руб.», – подчеркнул Александр Ишин. Вице-президент считает, что улучшение качества и повышение безопасности в строительстве невозможно без квалифицированных кадров.
По данным департамента перспективного развития и технологического присоединения МРСК Северо-Запада, в течение 2011 года компанией исполнено 12 745 договоров по технологическому присоединению. Выручка ОАО «МРСК Северо-Запада» по технологическому присоединению в 2011 году составила 883,8 млн руб.
Общая сумма капитальных вложений на реализацию технологического присоединения в указанный период зафиксирована в размере 1 979,4 млн руб., что составляет 38,3% от общего объема инвестиционной программы.
Основными источниками финансирования капитальных вложений МРСК Северо-Запада на техприсоединение стали тариф на передачу электрической энергии - 1 231 млн руб. и плата за технологическое присоединение 748,3 млн руб.
Выпадающие доходы МРСК Северо-Запада в 2011 году от технологического присоединения заявителей до 15 кВт составили 1 047,2 млн руб. Общий объем по поданным заявкам, заключенным и исполненным договорам в 2011 году по сравнению с 2009 годом увеличился почти в 2 раза.