Размещен дебютный выпуск ипотечных облигаций АИЖК


25.05.2007 17:22

ЗАО "Первый ипотечный агент АИЖК" полностью разместило в ходе аукциона на ФБ ММВБ дебютный выпуск ипотечных облигаций. Об этом сообщил департамент коммуникаций АИЖК.

Ставка 1-го купона по облигациям класса А ЗАО "Первый ипотечный агент АИЖК" на сумму 2,9 млрд руб. определена в размере 6,94 проц годовых. Доходность облигаций к погашению составила 7,12 проц годовых. В ходе конкурса по определению ставки первого купона по облигациям класса А инвесторами было выставлено свыше 50 заявок на общую сумму 8,1 млрд руб. Таким образом, спрос превысил предложение в 2,8 раза. В заявках, поданных инвесторами, были указаны ставки в диапазоне от 6,40 проц до 7,25 проц годовых. Это первый структурированный выпуск ипотечных облигаций, номинированный в рублях, размещаемый по открытой подписке и предлагаемый широкому кругу инвесторов.

ПРАЙМ-ТАСС


Подписывайтесь на нас:


15.05.2007 21:26

По инициативе губернатора Ленинградской области Валерия Сердюкова на заседании Законодательного собрания региона 16 мая будут рассмотрены изменения к закону «Об оплате жилья и коммунальных услуг и мерах социальной поддержки специалистов, работающих и проживающих в сельской местности Ленинградской области».

Изменения предполагают включение в список льготных категорий, имеющих право на ежемесячную денежную компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг специалистов, проживающих в поселках городского типа.

«Ранее компенсация предоставлялась лишь специалистам, проживающим в сельских поселениях региона», - отметили в пресс-службе областного правительства.

Профильной депутатской комиссией по ЖКХ и ТЭК законопроект рекомендован к принятию во всех трех чтениях.

Данная поправка, внесенная В.Сердюковым в результате встреч с жителями области, направлена на усиление социальной защищенности граждан, проживающих в регионе. Льготы для специалистов социальной, бюджетной сферы, живущих в поселках городского типа, являются одной из мер по привлечению в область молодых кадров, а также материальному стимулированию уже работающих сотрудников.

Соб. Инф.




Подписывайтесь на нас: