Управляющие компании предлагают переписать в единую информбазу
Депутаты петербургского ЗакС предложили правительству Петербурга создать единую информационную базу по всем УК, ТСЖ и ЖСК и выложить ее на сайт Жилищного комитета. Запрос к губернатору с такой инициативой был утвержден сегодня на заседании Собрания.
Такая база должна содержать информацию о дате создания и органах управления ТСЖ и ЖСК, датах проведения общих собраний, повестках дня и принятых решениях. Кроме того, там должны быть сведения о размере накопленных УК денежных средствах на капремонт зданий, а также информация об основаниях и целях использования объектов нежилого фонда. Депутаты полагают, что это позволит гражданам отслеживать качество работы таких компаний.
Создание Молодежного инновационного центра – одно из направлений инновационной политики компании. «Инновационный центр призван повысить квалификацию молодых специалистов компании и привить инженерный подход к решению задач. Это позволит повысить эффективность работы компании», – отметил Максим Артемьев, заместитель генерального директора по техническим вопросам – главный инженер ОАО «Ленэнерго».
Максиму Артемьеву и Юрию Цветкову, директору по информационным технологиям ОАО «Ленэнерго» вручили дипломы академиков Санкт-Петербургской Инженерной академии. «Сегодня мне выпала большая честь вручить двум руководителям ОАО «Ленэнерго» дипломы действительных членов Санкт-Петербургской Инженерной академии. Напомню, что ОАО «Ленэнерго» было одним из учредителей Академии. Сегодня, это особый клуб для решения технических проблем всех предприятий, которые входят в него», – сказал Алексей Федотов, президент Санкт-Петербургской Инженерной академии, член Нобелевского комитета.
Напомним, в ноябре 2011 году в ОАО «Ленэнерго» приняли Программу инновационного развития на 2011-2016 годы. За пять лет компания в сотрудничестве с ведущими научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями России реализует несколько десятков научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектов. Программа рассчитана на пять лет – с 2011 по 2016 годы. Основные направления работы – реновация оборудования, развитие информационных технологий и ИТ-инфраструктуры, совершенствование управления процессами и выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок по различным направлениям.