Холдинг Setl Group разместил дебютный облигационный заем
На Московской Межбанковской Валютной Бирже состоялось размещение облигаций ООО «Сэтл Групп». Объем займа составил 1 млрд рублей. Ставка купона на весь период обращения выпуска (5 лет) составила 11,7%.
Организаторами займа выступили ЗАО «Планета Капитал» и ФК «Уралсиб», со-организаторами – Сбербанк России, БК Адекта, Московский Банк Реконструкции и Развития, Банк «Санкт-Петербург». Андеррайтеры выпуска – Национальный резервный банк и компания «Антанта Капитал», со-андеррайтер – НОМОС-банк.
Как заявил вице-президент холдинга Ян Изак, Setl Group будет продолжать вести активную работу с представителями инвестиционного сообщества. «Кроме того, мы планируем выходить на международные рынки капитала. В связи с этим планируется перейти на принципиально новый уровень прозрачности и усовершенствовать стандарты корпоративного управления в холдинге», - отметил господин Изак. По его словам, в настоящее время руководство Setl Group рассматривает также возможность выпуска кредитных нот.
БН.ru
К 2015 году в России не останется строителей. Дефицит рабочей силы в строительстве, телекоммуникациях и финансовом секторе достигнет 14-22%, говорят прогнозы ИНП РАН.
Сейчас в России предложение труда превышает спрос на 8-9%. К 2015 г. дефицит достигнет 10,3% (если ВВП и производительность труда будут расти нынешним темпом — на 6-7% и 5-6% соответственно). Если ускорится рост производительности труда, то дефицит рабочей силы в 2015 г. может быть ниже (5,4%). А если экономика будет расти быстрее — то выше (22,6%).
Самый большой дефицит ощутит сфера строительства — 22%. Разница в уровне дефицита возникает из-за того, что отрасли развиваются неравномерно: чем больше рост — тем выше спрос на работников.
Как считают аналитики, строительство уже почти исчерпало запас свободных людей на внутреннем рынке, а в промышленности потенциальных работников на 7,5% больше, чем рабочих мест. Грядущую брешь на рынке труда не заполнить гастарбайтерами, предупреждают эксперты. Ежегодный приток легальных мигрантов в 200 000 человек лишь отодвинет проблему тотальной нехватки кадров на год.
С дефицитом кадров предприятия уже столкнулись. Издание пишет, что строительный холдинг Mirax Group поддерживает зарплату на 10% выше средней по рынку, долго выдерживать эту гонку будет по силам лишь крупным структурам.
Компании будут вынуждены развивать технологии, сокращающие спрос на работников, считают эксперты.
«Ведомости»