Только 20% многоквартирных домов Ленинградской области выбрали способ управления
Комитет по энергокомплексу и ЖКХ Ленобласти проведет инспекцию по каждому району и проверит деятельность муниципальных образований по организации конкурсов и выбору способа управления собственниками жилых помещений.
Об этом сообщил начальник отдела экономического анализа и реформирования ЖКХ областного Комитета по энергокомплексу и ЖКХ Андрей Гаврилов. Напомним, что к маю 2008 года во всех многоквартирных домах должна быть определена управляющая организация либо выбран способ управления домом. «Между тем из 15 тысяч существующих в регионе многоквартирных домов только 2800 или всего 20% выбрали способ управления», - сообщил Андрей Гаврилов на совещании с представителями муниципальных образований. Учитывая сложившуюся ситуацию, Комитет по энергокомлексу и ЖКХ в мае-июне этого года проведет инспекцию по каждому району, каждому городскому и сельскому поселению, в ходе которой будет заслушиваться и анализироваться деятельность муниципальных образований по организации конкурсов и выбору способа управления собственниками жилых помещений. В ходе инспекции Комитета по энергокомплексу и ЖКХ в муниципальных образованиях будут даны рекомендации по проведению этой работы и установлены контрольные сроки. В случае их несоблюдения, сроки начала и окончания проведения открытых конкурсов в муниципальных образованиях установит правительство Ленинградской области, поскольку федеральным законом № 251 субъекту Федерации предоставлено такое право.
«Областным комитетом уже разработан пакет из трех методических рекомендаций по выбору способа управления многоквартирными домами, как для самих жителей, так и для муниципальных образований – по проведению конкурсов по отбору управляющих компаний», - добавили в пресс-службе областного правительства.
БН.ru
К 2015 году в России не останется строителей. Дефицит рабочей силы в строительстве, телекоммуникациях и финансовом секторе достигнет 14-22%, говорят прогнозы ИНП РАН.
Сейчас в России предложение труда превышает спрос на 8-9%. К 2015 г. дефицит достигнет 10,3% (если ВВП и производительность труда будут расти нынешним темпом — на 6-7% и 5-6% соответственно). Если ускорится рост производительности труда, то дефицит рабочей силы в 2015 г. может быть ниже (5,4%). А если экономика будет расти быстрее — то выше (22,6%).
Самый большой дефицит ощутит сфера строительства — 22%. Разница в уровне дефицита возникает из-за того, что отрасли развиваются неравномерно: чем больше рост — тем выше спрос на работников.
Как считают аналитики, строительство уже почти исчерпало запас свободных людей на внутреннем рынке, а в промышленности потенциальных работников на 7,5% больше, чем рабочих мест. Грядущую брешь на рынке труда не заполнить гастарбайтерами, предупреждают эксперты. Ежегодный приток легальных мигрантов в 200 000 человек лишь отодвинет проблему тотальной нехватки кадров на год.
С дефицитом кадров предприятия уже столкнулись. Издание пишет, что строительный холдинг Mirax Group поддерживает зарплату на 10% выше средней по рынку, долго выдерживать эту гонку будет по силам лишь крупным структурам.
Компании будут вынуждены развивать технологии, сокращающие спрос на работников, считают эксперты.
«Ведомости»