Новым коммерческим директором одного из направлений компании STEP стал Дмитрий Гершон
Дмитрий Гершон назначен новым коммерческим директором направления «Горнопромышленное строительство»
Дмитрий Гершон родился в 1977 году в Ленинграде. В 2001-ом окончил Балтийский Государственный Технический Университет («Военмех») по специальности «Системы управления радиоэлектронными комплексами», в том же году получил диплом о втором высшем образовании БГТУ по специальности «Менеджмент».
В 2002 году занял пост директора компании «КЕЙ-Девелопмент». Под его руководством был реализован девелоперский проект по созданию коттеджного поселка для постоянного проживания в Курортном районе Санкт-Петербурга.
В 2003 году назначен генеральным директором компании Schongauer Investburo (SIB), дочерней структуры STEP. За время своей работы в SIB руководил такими проектами, как подготовка к продаже, привлечение инвестора, осуществление покупки акций, закрепление прав за всеми объектами недвижимости, оформление земельных участков и формирование предварительной концепции развития территории ОАО «Сестрорецкий инструментальный завод», а также закрепление прав и подготовка к строительству гостиницы IBIS на Лиговском проспекте, 54 и др.
В настоящее время совмещает работу в компании SIB с должностью коммерческого директора направления «Горнопромышленное строительство» генподрядной компании STEP.
Сегодня в ОАО «Ленэнерго» подписан Коллективный договор на
«Сегодня «Ленэнерго» стремиться стать компанией европейского уровня и это касается не только бизнес-процессов, но и отношений между работодателем и коллективом. Коллективный договор, который мы сегодня подписываем – результат большой работы и взаимовыгодного социального партнерства с профсоюзными организациями», - отметил генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский.
В новом Коллективном договоре, работа над которым велась 7 месяцев, не только сохранены, но и увеличены многие нормы, льготы и компенсации, прописаны дополнительные социальные гарантии. В частности, сохранена полугодовая индексация заработной платы, увеличен дополнительный отпуск работников с вредными условиями труда, увеличены размеры выплат при рождении ребенка, доплата к государственным пособиям родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.