В Центральном районе планируется оснастить приборами учета тепла 1154 домов
В администрации Центрального района прошло обсуждение адресной программы по оснащению жилищного фонда исторического центра города узлами учета тепловой энергии (УУТЭ).
В районе в управлении обслуживающих организаций с капиталом Петербурга находится 1697 многоквартирных домов. В 311 многоквартирных домах установка УУТЭ не требуется. Из них 12 являются ветхими, аварийными, а в 299-ти максимальный объем потребления не превышает 0,2 Гкал/ч.
«До 1 января 2011 установлено 190 узлов учета в 232 домах, - рассказал начальник отдела районного хозяйства администрации Александр Петухов.- В наших планах – оснащение узлами учета тепловой энергии 1154 домов (981 узел). Из них подлежит установке в срок до 01.07.2012 года 646 узлов в 839 многоквартирных домах. По информации ЖКС 1,2 и 3 на середину января смонтировано 323 узлов в 388 домах. Из установленных 316 узлов учета тепловой энергии сдано в коммерческий учет 119 в 119 домах».
Из общего количества узлов учета тепловой энергии в зону реконструкции объектов топливно-энергетического комплекса 2012-2015 гг. попадает в Центральном районе 313 многоквартирных домов (333 узла). В зону реконструкции нынешнего 2012 года входят 33 дома (33 прибора учета) в хозяйстве ЖКС-1 и 165 домов (170 приборов учета) – на территории ЖКС-2.
Сегодня в ОАО «Ленэнерго» подписан Коллективный договор на
«Сегодня «Ленэнерго» стремиться стать компанией европейского уровня и это касается не только бизнес-процессов, но и отношений между работодателем и коллективом. Коллективный договор, который мы сегодня подписываем – результат большой работы и взаимовыгодного социального партнерства с профсоюзными организациями», - отметил генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский.
В новом Коллективном договоре, работа над которым велась 7 месяцев, не только сохранены, но и увеличены многие нормы, льготы и компенсации, прописаны дополнительные социальные гарантии. В частности, сохранена полугодовая индексация заработной платы, увеличен дополнительный отпуск работников с вредными условиями труда, увеличены размеры выплат при рождении ребенка, доплата к государственным пособиям родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.