Более 100 млн руб. выделило Подмосковье на жилищную поддержку молодых семей на селе
Господдержка по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов Подмосковья в сельской местности в
В прошлом году в реализации мероприятий федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года» участвовало девять муниципальных районов Московской области, для чего Министерством сельского хозяйства и продовольствия региона заключены соглашения о взаимодействии с муниципальными образованиями.
В рамках реализации соглашений в течение минувшего года улучшили жилищные условия 78 семей, (в том числе 46 молодых) общей численностью 213 человек.
Для финансирования мероприятий было выделено 57,7 млн руб. из средств из федерального бюджета, в том числе 24,3 млн руб. - на обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов на селе и 18,9 млн руб. - на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности.
Из бюджета Московской области на эти же цели в
Министр сельского хозяйства и продовольствия Правительства Московской области Николай Савенко отметил, что наиболее успешно программа мероприятий по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов осуществлялась в Дмитровском, Коломенском, Ленинском, Лотошинском, Луховицком, Подольском, Пушкинском, Сергиево-Посадском, Серебряно-Прудском, Ступинском, Шаховском муниципальных районах.
Сегодня в ОАО «Ленэнерго» подписан Коллективный договор на
«Сегодня «Ленэнерго» стремиться стать компанией европейского уровня и это касается не только бизнес-процессов, но и отношений между работодателем и коллективом. Коллективный договор, который мы сегодня подписываем – результат большой работы и взаимовыгодного социального партнерства с профсоюзными организациями», - отметил генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский.
В новом Коллективном договоре, работа над которым велась 7 месяцев, не только сохранены, но и увеличены многие нормы, льготы и компенсации, прописаны дополнительные социальные гарантии. В частности, сохранена полугодовая индексация заработной платы, увеличен дополнительный отпуск работников с вредными условиями труда, увеличены размеры выплат при рождении ребенка, доплата к государственным пособиям родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.