В 2012 г. в Ленобласти возведут 9 новых спортивных объектов


13.01.2012 18:13

В конце 2011 г. в Ленобласти была утверждена долгосрочная целевая программа по развитию физической культуры и массового спорта на 2012-2015 году, по которой в регионе будет построено 48 спортивных объектов, 9 из них планируют возвести в этом году.

В частности, в деревне Горбунки Ломоносовского района и поселке Сосново Приозерского района построят физкультурно-оздоровительные комплексы с плавательными бассейнами, в поселке Плодовое Приозерского района физкультурно-оздоровительный комплекс с универсальным игровым залом, в поселке Сиверский Гатчинского района и Сясьстрое построят стадионы, в поселке Шапки Тосненского района лыжную базу, в Волхове стадион-площадку, а в Тихвине легкоатлетическое ядро и лыжероллерную трассу.

В 2012 году планируется образовать Совет по физической культуре и спорту при губернаторе Ленинградской области, обеспечить подготовку и участие сборных команд Ленинградской области в зимней Спартакиаде молодежи России 2012 года и зимней универсиаде России.

В области в 2012 году планируется развитие базовых и приоритетных видов спорта с целью подготовки резерва в состав сборных команд Российской Федерации, обеспечение планомерной подготовки к участию во всероссийских и международных соревнованиях, в том числе подготовки к летней Олимпиаде 2012 года в Лондоне и зимней Олимпиаде 2014 года в Сочи.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо



30.12.2011 15:10

Сегодня в ОАО «Ленэнерго» подписан Коллективный договор на 2012 г. Подписи под документом поставили генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский и председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Ленэнерго» Марина Исько.

«Сегодня «Ленэнерго» стремиться стать компанией европейского уровня и это касается не только бизнес-процессов, но и отношений между работодателем и коллективом. Коллективный договор, который мы сегодня подписываем – результат большой работы и взаимовыгодного социального партнерства с профсоюзными организациями», - отметил генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский.

В новом Коллективном договоре, работа над которым велась 7 месяцев, не только сохранены, но и увеличены многие нормы, льготы и компенсации, прописаны дополнительные социальные гарантии. В частности, сохранена полугодовая индексация заработной платы, увеличен дополнительный отпуск работников с вредными условиями труда, увеличены размеры выплат при рождении ребенка, доплата к государственным пособиям родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо