«КНАУФ Пенопласт» признан одним из самых привлекательных работодателей 2011 г.
Компания «КНАУФ Пенопласт» получила звание «Привлекательный работодатель-2011» от рекрутингого сайта Superjob.ru
Ресурс отметил не только активную деятельность компании «КНАУФ Пенопласт» по привлечению квалифицированных, эффективных специалистов и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях.
«Полученное звание - показатель доверия и признак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке», - отмечается в сообщении компании.
В 2012 году «Эталон» планирует увеличить ввод жилья до 380 тыс. кв. м (в 2011 году – 316 тыс. кв. м – почти на треть больше, чем в 2010 году). Об этом сообщил президент компании Вячеслав Заренков, передает БН.ру
По его словам, компания рассчитывает продолжить наращивание объемов ввода жилья: в 2013 году – до 500 тыс., в 2014 – до 800 тыс., а в 2015 – до 900 тыс. кв. м.
«На 2012 год стоят очень большие задачи. Мы запускаем 8 новых объектов: 6 – в Санкт-Петербурге и 2 – в Москве», - сказал Вячеслав Заренков. Это проекты: «Царская столица» (около 400 тыс. кв. м), ЖК «Московский» (250 тыс.), ЖК «Речной» (105 тыс.), ЖК «Самоцветы» (165 тыс.), ЖК «Летний» (63 тыс.), «Ласточкино гнездо» (300 тыс.) в Петербурге и «Эталон Сити» (400 тыс.) и «Летний сад» (350 тыс.) в Москве.
«Сейчас у нас в разной стадии реализации 13 проектов в Петербурге и 3 в Москве, их общая площадь составляет более 4 млн кв. м», - заключил он.