«КНАУФ Пенопласт» признан одним из самых привлекательных работодателей 2011 г.
Компания «КНАУФ Пенопласт» получила звание «Привлекательный работодатель-2011» от рекрутингого сайта Superjob.ru
Ресурс отметил не только активную деятельность компании «КНАУФ Пенопласт» по привлечению квалифицированных, эффективных специалистов и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях.
«Полученное звание - показатель доверия и признак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке», - отмечается в сообщении компании.
В соответствии с решениями совета директоров ОАО «ТГК-1» провело реорганизацию управления компании.
В связи с сокращением должности административного директора работа с кадрами выделена в самостоятельное направление. В структуре головного офиса компании создан департамент по персоналу, подчиненный генеральному директору. Начальником департамента по персоналу назначен Сергей Варзаев, сообщили в компании.
Вместе с тем, административно-сервисный отдел компании, ранее входивший в структуру блока административного директора, преобразован в административно-сервисный департамент, также подчиненный гендиректору. Начальником департамента назначен Андрей Кощаков.
Директором по маркетингу и сбыту назначен Сергей Редькин. Ранее он занимал должность директора по развитию ОАО.