ЦДС вводит в эксплуатацию ЖК «Юнтоловский» в Приморском районе Петербурга


11.01.2012 14:36

СК ЦДС успела до наступления нового года ввести в эксплуатацию новый ЖК «Юнтоловский» в Приморском районе Санкт-Петербурга. Как сообщили сегодня в компании, это последняя из четырех новостроек компании, сдача которых была запланирована на 2011 г. В общей сложности ЦДС в прошлом году ввела в эксплуатацию около 200 тыс. кв. м жилья.

Новый жилой комплекс расположен на пересечении Богатырского проспекта и улицы Туристской. Объект состоит из двух кирпично-монолитных корпусов общей площадью около 90 тыс. кв. м, включая паркинг и помещения для коммерческого использования. Все квартиры в новостройках соответствуют типу «БК-Стандарт». В настоящий момент ЦДС готовится к процедуре передачи квартир в собственность покупателей и вручению им ключей.

«В 2012 году ЦДС планирует ввести в эксплуатацию пять жилых комплексов в Петербурге и Ленинградской области. Во втором квартале запланирована сдача домов на улице Гагарина, 18, и улице Орбели, в третьем квартале — комплекса таунхаусов «Кантеле» в поселке Репино и ЖК «Золотой век» в Пушкине. На конец года намечено заселение жилого комплекса «Северные высоты 1» в поселке Бугры», - поделились планами в компании.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо



30.12.2011 15:10

Сегодня в ОАО «Ленэнерго» подписан Коллективный договор на 2012 г. Подписи под документом поставили генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский и председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Ленэнерго» Марина Исько.

«Сегодня «Ленэнерго» стремиться стать компанией европейского уровня и это касается не только бизнес-процессов, но и отношений между работодателем и коллективом. Коллективный договор, который мы сегодня подписываем – результат большой работы и взаимовыгодного социального партнерства с профсоюзными организациями», - отметил генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский.

В новом Коллективном договоре, работа над которым велась 7 месяцев, не только сохранены, но и увеличены многие нормы, льготы и компенсации, прописаны дополнительные социальные гарантии. В частности, сохранена полугодовая индексация заработной платы, увеличен дополнительный отпуск работников с вредными условиями труда, увеличены размеры выплат при рождении ребенка, доплата к государственным пособиям родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо