В ЖК «Новый Оккервиль» введен в эксплуатацию первый детсад


11.01.2012 11:04

В жилом комплексе «Новый Оккервиль» компании «Отделстрой» введен в эксплуатацию первый детский сад с плавательным бассейном. Акт ввода подписан 30.12.2011 г. Первые группы в новом детском саду откроются в сентябре 2012 г., сообщили в пресс-службе компании.

Двухэтажный детский сад общей площадью 5500 кв.м, расположенный на территории в 1 га, рассчитан на 230 детей. Планируется к открытию 12 групп: 2 – ясельные, остальные – для детей от 3-х лет. Для каждой группы предусмотрена спальня и игровая комната, имеющие отдельный вход. В здании также будут работать начальная школа, центр дородовой подготовки, центр развития ребенка, многочисленные кружки и спортивные секции.

На первом этаже расположены кружковые и административные помещения, медицинский блок, пищеблок и плавательный бассейн размером 4х11 м. Подвальные площади оборудованы под технические помещения инженерного обеспечения. Часть площадей на втором этаже отдана под музыкальный и спортивный залы, совокупная площадь которых составляет порядка 200 м.

На территории вокруг садика предусмотрены прогулочные и физкультурные площадки, оборудованные игровыми комплексами для детей 3-6 лет.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


30.12.2011 15:10

Сегодня в ОАО «Ленэнерго» подписан Коллективный договор на 2012 г. Подписи под документом поставили генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский и председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Ленэнерго» Марина Исько.

«Сегодня «Ленэнерго» стремиться стать компанией европейского уровня и это касается не только бизнес-процессов, но и отношений между работодателем и коллективом. Коллективный договор, который мы сегодня подписываем – результат большой работы и взаимовыгодного социального партнерства с профсоюзными организациями», - отметил генеральный директор ОАО «Ленэнерго» Андрей Сорочинский.

В новом Коллективном договоре, работа над которым велась 7 месяцев, не только сохранены, но и увеличены многие нормы, льготы и компенсации, прописаны дополнительные социальные гарантии. В частности, сохранена полугодовая индексация заработной платы, увеличен дополнительный отпуск работников с вредными условиями труда, увеличены размеры выплат при рождении ребенка, доплата к государственным пособиям родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: