TEKTA GROUP объявила о выходе на рынок Петербурга
Столичная TEKTA GROUP объявляет о выходе на рынок недвижимости Санкт-Петербурга. Компания открыла представительство в Петербурге для выхода на первичный рынок жилья комфорт- и бизнес-класса. Объем первоначальных инвестиций TEKTA GROUP в приобретение площадок под застройку в 2012 году составит 40 млн долларов.
Сейчас компания рассматривает варианты приобретения земельных участков под жилищное строительство в 6 районах Петербурга: Центральный, Крестовский Остров, Петроградский, Василеостровский, Московский и Приморский.
«Успешное развитие TEKTA GROUP на рынке Московского региона создало прочную основу для дальнейшего расширения бизнеса и расширения географии деятельности компании, - говорит управляющий партнер TEKTA GROUP Андрей Биржин. – В Петербурге налицо нехватка действительно качественного жилья, вместе с тем наблюдается успешное привлечение инвестиций в экономику города, развивается и модернизируется инфраструктура. Цены на рынке жилья Петербурга стабильны и предсказуемы, покупательский спрос существенно вырос по сравнению с 2009-2010 годами, оснований для его снижения нет. Четко выдержанная концепция обуславливает высокий покупательский спрос на наши объекты в Подмосковье, уверен, что в Петербурге спрос на проекты TEKTA GROUP будет значительным».
Накануне в Доме Правительства Московской области состоялось совещание по вопросам развития сферы здравоохранения в регионе. На программу модернизации здравоохранения Подмосковья в ближайшие два года будет выделено примерно 26 млрд руб. Уже сегодня капитально ремонтируются больницы, поликлиники, в них открываются новые отделения, приобретается новое оборудование, повышается квалификация персонала. С января вырастет заработная плата врачей узких специальностей и медицинских сестёр, сообщили на совещании.
Также было подчеркнуто, что эти меры способствуют повышению качества медицинской помощи и снижению показателей заболеваемости в регионе.
Вместе с тем в ряде районов Подмосковья ремонтные работы в медицинских учреждениях ведутся медленно, и в случае срыва сроков выполнения будут приняты меры, вплоть до увольнения ответственных лиц за несоответствие занимаемой должности.