«Псковэнерго» приступило к реконструкции и модернизации 5 диспетчерских пунктов


15.08.2011 12:15

В «Псковэнерго» приступили к модернизации диспетчерских пунктов в Пыталово, Невеле, Острове, а также в производственном отделении Северных электрических сетей, в зоне обслуживания которого находится шесть административно-территориальных районов, сообщает портал сообщества ТЭК.

Как подчеркнул начальник службы автоматизированных систем технологического управления «Псковэнерго» Андрей Шрамко, работы по изготовлению и установке диспетчерских мнемосхем будет выполнять ЗАО «Поиск». Именно это предприятие ло победителем  по результатам открытого одноэтапного конкурса на проведение реконструкции. Согласно договорным обязательствам, работы на всех пяти объектах будут завершены уже в декабре 2011 г.

Модульные конструкции новых мнемосхем будут выполнены по принципу аппликации из типовых символов, знаков и элементов, каждый из которых имеет определенный цвет корпуса и размер, светодиодную индикацию или механические индикаторы состояния. По своему функциональному назначению элементы будут делиться на пассивные элементы (элементы с мнемосимволами) и активные (сигнально-квитирующие).

Все новые диспетчерские щиты будут ориентированы для работы в комплексе с системами телемеханики в автоматизированной системе диспетчерского управления (АСДУ). При этом телеметрическая информация об основных параметрах распределительной сети будет выводиться в режиме реального времени не только на щиты, но и поступать  на автоматизированные рабочие места диспетчеров в оперативно-информационных комплексах.  Таким образом, обновленные диспетчерские пункты органично войдут в объединенную систему оперативного управления электрическими сетями «Псковэнерго».

Модернизация диспетчерских пунктов повысит наблюдаемость энергообъектов и, как следствие, усилит надежность электроснабжения потребителей в районах Псковской области. Прежние мнемосхемы служили энергетикам порядка 30 лет и уже совершенно устарели как в физическом, так и в техническом плане. На техническую  модернизацию этих объектов «Псковэнерго» направит 14 млн. 750 тыс. руб. из средств, предусмотренных инвестпрограммой предприятия.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


08.08.2011 18:23

Новые окна из профиля КБЕ были установлены компанией "Профайн РУС" в детских учреждениях Санкт-Петербурга в рамках социального проекта «Новые окна ― новому поколению» 1 июня 2011 года Всероссийской инициативе по обновлению окон в детских учреждениях «Новые окна ― ному поколению», направленной на улучшение качества жизни российских детей и создание благоприятных и комфортных условий для их учебы и развития, исполнилось 2 года. За время существования проекта компанией «Профайн РУС» и ее партнерами были остеклены 16 детских учреждений в 8 российских городах (Санкт-Петербург, Москва, Ново-сибирск, Воскресенск, Ростов-на-Дону, Пятигорск, Владимир, Курган), общее количество окон составило 1357 или 3811,63 кв. м остекления. «Окна из профиля КБЕ давно и успешно устанавливаются по всей территории России. Поэтому о ситуации с неудовлетворительным состоянием окон в дет-ских учреждениях мы знаем не понаслышке. Несмотря на то, что создание благоприятных условий для воспитания и обучения подрастающего поколения – это прежде всего задача государства, я считаю, что только совместными усилиями бизнеса и власти можно достичь положительного результата в этом благородном деле. Мне приятно осознавать, что отныне дети смогут заниматься в новых, светлых, отремонтированных помещениях, а сотрудники и родители навсегда забудут о сквозняках», ― комментирует Андрей Дасковский, генеральный директор компании «Профайн РУС». «Профайн РУС» — российское подразделение международного концерна profine GmbH International Profile Group — лидера мирового рынка ПВХ-профиля для окон и дверей. Кон-церн profine GmbH представляет по всему миру три немецкие марки ПВХ-профиля: KBE (КБЕ), TROCAL (Трокаль) и Kommerling (Кёммерлинг). В России «Профайн РУС» является абсолютным лидером среди поставщиков и производителей профильных систем из ПВХ.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: