Сбербанк профинансировал строительство свиноводческого комплекса в Калининградской области
В поселке Красногорское Гусевского района Калининградской области открылся свиноводческий комплекс ООО «Прибалтийская мясная компания три». Кредит на реализацию проекта по строительству комплекса в размере 169 млн руб/ сроком на 8 лет предоставил ООО «Прибалтийская мясная компания три» Северо-Западный банк ОАО «Сбербанк России» в
Для осуществления проекта использовались современные технологии проектирования комплексов и оснащения оборудованием. В настоящее время свинокомплекс состоит из тринадцати свинарников, рассчитанных на единовременное содержание от 19 до 22 тыс. животных.
Строительство свинокомплекса входит в число приоритетных инвестиционных проектов Калининградской области в рамках Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 гг.
«Стратегически важным государственным вопросом для нас является обеспечение продовольственной безопасности. Поэтому приоритетным направлением нашей работы является развитие животноводства, наращивание собственного производства молока и мяса в области», - отметил глава области Николай Цуканов.
«В настоящее время мы продолжаем наше сотрудничество с ООО «Прибалтийская мясная компания три». В этом году Сбербанк открыл компании вторую кредитную линию с лимитом 325 млн рублей сроком на 8 лет для увеличения производственных мощностей свиноводческого комплекса. После окончания строительства маточника в пос. Таманское поголовье увеличится до 36 тысяч голов. Поддерживая этот современный и высокотехнологичный проект, мы видим, прежде всего, его социальную значимость и большое значение для развития агропромышленного сектора региона», - сказал управляющий Калининградским отделением ОАО «Сбербанк России» Сергей Аронов.
За первое полугодие
Всего в 2011 году по программе ипотечного кредитования на первичном и на вторичном рынке жилья запланировано продать 70 квартир на сумму 134 млн руб.
В соответствии с концепцией жилищной политики правом постановки на учёт по предоставлению ипотеки могут воспользоваться все работники ОАО «РЖД», при соблюдении некоторых условий. Основные – непрерывный стаж работы в компании не менее 3 лет и необходимость в улучшении жилищных условий, которая определяется региональными нормами. Для работников, имеющих статус молодых специалистов, трёхгодичный стаж необязателен. Процентная ставка в рублях для сотрудников, получивших корпоративную субсидию, составляет 4,5 % годовых (остальные проценты по кредиту оплачивает ОАО «РЖД») и 2 % годовых - для молодых специалистов.
Кроме того, 316,2 млн руб. инвестировано в