Мигрантов-рабочих разрешили привлекать только «добросовестным» застройщикам в Москве


25.05.2011 13:40

Квоты на привлечение иностранной рабочей силы на московские стройки должны выдаваться только добросовестным строительным компаниям, имеющим необходимые мощности для возведения городских объектов и достаточные средства на оплату труда, сообщает информационный центр правительства столицы.

Решение было принято в ходе расширенного совещания с организациями строительного комплекса Москвы по вопросу «Квотирование рабочих мест и соблюдение трудового и миграционного законодательства строительными компаниями столицы».

Организация, привлекающая на работу мигрантов, должна иметь хорошую репутацию во всех надзорных органах - налоговой, миграционной службах и государственной инспекции труда, а также хорошо зарекомендовать себя на строительном рынке.

Такие требования выдвигаются для того, чтобы  исключить предоставление квот различным «фирмам-однодневкам».

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


24.05.2011 11:28

ОАО «Мостотрест» и ООО «Kapsch TrafficCom Russia» создали совместное предприятие ООО «Объединенные системы сбора платы» по внедрению интеллектуальных систем управления автомобильными дорогами в России, сообщили в пресс-службе ОАО «Мостотрест».

При этом ОАО «Мостотрест» является контролирующим акционером в совместном предприятии с долей участия в 51%.

Развитие рынка строительства транспортной инфраструктуры и института платных дорог в России создает потребность в появлении на рынке компетенций в сфере управления автомобильными дорогами и внедрения интеллектуальных транспортных систем (ИТС). Опираясь на опыт ведущей российской компании по строительству транспортной инфраструктуры и крупнейшего европейского поставщика автоматизированных систем управления дорожным движением, совместное предприятие займется изучением потенциала рынка ИТС в России и разработкой оптимальных технологических решений по внедрению интеллектуальных систем управления автомобильными дорогами.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: