В Ломоносове после капремонта открылся центр социальной помощи


19.05.2011 10:37

В Ломоносове на Дворцовом проспекте, д.47 после капитального ремонта открылся СПб ГУ «Центр социальной помощи семье и детям Петродворцового района Санкт-Петербурга».

На церемонии открытия присутствовала вице-губернатор Людмила Косткина.

Напомним, Центр был создан в районе еще в 2008 г. для оказания детям и семьям конкретных видов социальных услуг, в том числе экстренной психологической помощи по телефону. Сегодня Центр включает в себя 11 отделений, которые осуществляют социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-правовые услуги. Имеющиеся ранее помещения 4-х площадок не позволяли полноценно функционировать отделениям Центра и оказывать социальные услуги семьям и детям Петродворцового района в необходимом объеме. В связи с этим было подобрано разрушенное здание по адресу: г.Ломоносов, Дворцовый пр., д.47, литера А.

После капитального ремонта площадь объекта составила 1485 кв.м. Работы велись с 2008 года. Общие затраты по капитальному ремонту и оснащению 64607,8 тыс.руб. Как рассказал директор Центра Александр Логунов, стоимость затрат на капитальный ремонт здания значительно увеличилась в связи с выполнением работ по гидроизоляции подвала, усилению несущей способности фундамента, перекрытий, стен, по устройству лифтов, надстройки мансарды в связи с недостаточностью площадей здания для размещения необходимых отделений Центра.

Во вновь отремонтированном здании разместились 5 отделений. По словам вице-губернатора Л.Косткиной, в Петродворцовом районе проживает порядка 15 тыс. детей. «Наша задача сегодня совершенствовать уже созданную систему развития социальных учреждений города в рамках принятой вчера на заседании Правительства новой, разработанной до 2013 г. программы повышения качества жизни детей и семей с детьми», - подчеркнула вице-губернатор.

Остальные отделения Центра работают по адресам: г.Ломоносов, Дворцовый пр., д.55/8; Дворцовый пр., д.47 литер А; г.Петергоф, ул.Суворовская, д.3/11; Санкт-Петербургский пр., д.8/9; Санкт-Петербургское ш., д.69.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


17.05.2011 11:32

Сегодня истекает срок полномочий Президента ОАО «Система-Галс» Андрея Нестеренко. Времеменно исполнять обязанности президента будет первый вице-президент – директор Департамента финансов Андрей Скворцов. Как сообщили в пресс-службе компании, причиной ухода с поста президента стало решение Андрея Нестеренко начать работу над собственным девелоперским проектом. При этом он остается членом Совета Директоров ОАО «Система-Галс».

В результате антикризисного управления Андрея Нестеренко в «Система-Галс» возобновились бизнес-процессы, а девелоперский портфель компании претерпел серьезные изменения. При этом было принято решение о концентрации основных активов компании в Москве и Московской области. В число приоритетных московских проектов компании в 2011 г. вошли: реконструкция Центрального «Детского мира» на Лубянке, бизнес-центр класса «А» SkyLight, ЖК «Солнце», редевелопмент участков Поварская 8, Хамовники, строительство загородного поселка в Горках-8, реставрация гостиничного комплекса «Пекин» и возведение на прилегающей территории многофункционального центра. В рамках реструктуризации портфеля проектов компании Андрей Нестеренко провел знаковые для рынка недвижимости сделки. Одним из последних приобретений «Система-Галс» стала покупка у Emmomax International NV 50% и 1 акции в проекте создания МФК с транспортным терминалом в «Москва-Сити» общей площадью 228 тыс. кв. м.

 «Банк ставил серьезные задачи, которые необходимо было решать в довольно сжатые сроки. Компания должна была пережить принципиальную реорганизацию и при этом возобновить активную работу по проектам. Я считаю, что все мои обязательства перед банком ВТБ выполнены», - сказал Андрей Нестеренко.

В ближайшее время банк ВТБ представит нового Президента «Система-Галс», перед которым будут стоять задачи модернизации системы управления, автоматизации бизнес-процессов, планирования разработки ключевых показателей эффективности для подразделений и привязывания их к системе мотивации.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: