Специалисты ЗТР завершили монтаж трансформаторов на ПС Восточная в Петербурге
ПАО «Запорожтрансформатор» закончил монтаж 8 трансформаторов на подстанции Восточная в Санкт-Петербурге. Работы проводились в рамках проекта МЭС Северо-Запада по комплексной реконструкции подстанции. В ходе работ, ЗТР поставил и смонтировал на подстанции 4 двухфазных автотрансформатора 200 МВА 110 кВ, два двухфазных трансформатора 25 МВА 110 кВ и два трансформатора для собственных нужд 6,3 МВА 110 кВ.
Напомним, монтаж трансформаторного оборудования был начат в
ПС Восточная является ключевым звеном Ленинградской энергосистемы и осуществляет энергоснабжение Калининского, Красногвардейского, Выборгского, Невского районов Санкт-Петербурга, а также Всеволжского района Ленинградской области. Как заявляли ранее в пресс-службе ОАО «ФСК ЕЭС», работы по реконструкции объекта планируется завершить в текущем году.
Сегодня истекает срок полномочий Президента ОАО «Система-Галс» Андрея Нестеренко. Времеменно исполнять обязанности президента будет первый вице-президент – директор Департамента финансов Андрей Скворцов. Как сообщили в пресс-службе компании, причиной ухода с поста президента стало решение Андрея Нестеренко начать работу над собственным девелоперским проектом. При этом он остается членом Совета Директоров ОАО «Система-Галс».
В результате антикризисного управления Андрея Нестеренко в «Система-Галс» возобновились бизнес-процессы, а девелоперский портфель компании претерпел серьезные изменения. При этом было принято решение о концентрации основных активов компании в Москве и Московской области. В число приоритетных московских проектов компании в
«Банк ставил серьезные задачи, которые необходимо было решать в довольно сжатые сроки. Компания должна была пережить принципиальную реорганизацию и при этом возобновить активную работу по проектам. Я считаю, что все мои обязательства перед банком ВТБ выполнены», - сказал Андрей Нестеренко.
В ближайшее время банк ВТБ представит нового Президента «Система-Галс», перед которым будут стоять задачи модернизации системы управления, автоматизации бизнес-процессов, планирования разработки ключевых показателей эффективности для подразделений и привязывания их к системе мотивации.