На участке на ул. Оптиков будет строиться «Планета»
Аукцион Фонда имущества на право заключения договора аренды участка под жилищное строительство на улице Оптиков в Петербурге выиграло ООО «Планета». Компания, входящая в ГК «Город» заплатит за землю 605 млн руб. – это в 6 раз больше стартовой цены.
Площадь участка по адресу ул. Оптиков, участок 6 составляет 18,92 тыс. кв. м. Участок предназначен для размещения многоквартирного дома этажностью 9-25 этажей, со встроенно-пристроенными помещениями, максимальной общей площадью 47,78 тыс. кв. м. Срок строительства – 53 месяца.
Эксперты заявляют, что по градостроительному плану площадь квартир может составить около 25,9 тыс. кв. м.
«Это известная компания которая уже реализует несколько проектов на купленных у Фонда участках», - отметил гендиректор ОАО «Фонд имущества Санкт-Петербурга» Андрей Степаненко.
Сегодня истекает срок полномочий Президента ОАО «Система-Галс» Андрея Нестеренко. Времеменно исполнять обязанности президента будет первый вице-президент – директор Департамента финансов Андрей Скворцов. Как сообщили в пресс-службе компании, причиной ухода с поста президента стало решение Андрея Нестеренко начать работу над собственным девелоперским проектом. При этом он остается членом Совета Директоров ОАО «Система-Галс».
В результате антикризисного управления Андрея Нестеренко в «Система-Галс» возобновились бизнес-процессы, а девелоперский портфель компании претерпел серьезные изменения. При этом было принято решение о концентрации основных активов компании в Москве и Московской области. В число приоритетных московских проектов компании в
«Банк ставил серьезные задачи, которые необходимо было решать в довольно сжатые сроки. Компания должна была пережить принципиальную реорганизацию и при этом возобновить активную работу по проектам. Я считаю, что все мои обязательства перед банком ВТБ выполнены», - сказал Андрей Нестеренко.
В ближайшее время банк ВТБ представит нового Президента «Система-Галс», перед которым будут стоять задачи модернизации системы управления, автоматизации бизнес-процессов, планирования разработки ключевых показателей эффективности для подразделений и привязывания их к системе мотивации.