Энергоаудиторам Ленобласти разрешили приступить к работе
16 мая состоялось вручение свидетельств участникам СРО НП «Энергоаудит Северо-Запада», подтверждающих их право на выполнение работ по проведению энергетических обследований.
В новую саморегулируемую организацию вошла 31 компания, которая теперь имеет право на проведение энергетических обследований предприятий и организаций Ленинградской области. Среди известных в регионе фирм свидетельства получили Ленинградская областная электросетевая компания, РКС-энерго, Ленинградские областные коммунальные системы, муниципальное предприятие ЖКХ Сиверский и другие.
«Выполнение федерального закона об энергосбережении и энергоэффективности (№ 261), который был принят в ноябре 2009 года, ведется в Ленинградской области достаточно уверенными темпами», - отметил на церемонии вручения свидетельств председатель комитета по энергетическому комплексу и ЖКХ Сергей Мяков. В регионе создан Центр энергосбережения и повышения энергоэффективности, разработана региональная программа, образован координационный совет при губернаторе Ленинградской области по этим вопросам. По инициативе главы региона в него вошли не только представители органов власти, но и общественные организации.
Создание некоммерческого партнерства «Энергоаудит Северо-Запада», всего за несколько месяцев получившего статус саморегулируемой организации - очередная важная веха в реализации политики энергосбережения и энергоэффективности. В области создан штат специалистов, которые смогут проводить энергоаудит предприятий и организаций, государственных и муниципальных структур. По закону, это необходимо будет делать каждые 5 лет.
Для молодых специалистов Ленинградской области, пришедших работать в бюджетную сферу, к осени построят 200 домов. На эти цели из областного бюджета будет выделено 380 млн. руб. Об этом было объявлено на совещании по реализации региональной программы «Жилье для молодежи».
Закрепление кадров на селе – важнейшая задача для развития экономики, - сказал Валерий Сердюков. - Сегодня молодым специалистам выплачивают так называемые «подъемные» на три года в объеме 160-180 тыс., обеспечивают им достойную заработную плату. Новое жилье – это решающий фактор для того, чтобы молодой специалист или семья остались в нашем регионе и успешно здесь трудились.
По итогам совещания решено функции заказчика строительства жилья для молодых специалистов от муниципальных образований передать управлению строительства Ленинградской области, актуализировать базу нуждающихся в жилье молодых работников сфер здравоохранения, образования, социальной защиты, агропрома. Поставлена задача подобрать земельные участки для будущих домов.