ОАО «Ханты-Мансийский банк» реализует ипотечные программы на объектах ГДСК
Городская ДомоСтроительная Компания и ОАО «Ханты-Мансийский банк» заключили соглашение о сотрудничестве в области ипотечного кредитования. Кредит предоставляется на покупку квартир в пяти строящихся домах компании по программе «Быстрая ипотека» (Минимальный первый взнос составляет 10%, а для заемщиков, имеющих право на получение субсидии или материнского капитала, - от 0%. В качестве залога выступает только договор на покупку строящейся квартиры. Срок рассмотрения заявки – 6 дней)
В список объектов вошли следующие дома: проект «Южный», участок 1 и участок 6 (второй пусковой комплекс) в Красносельском районе, жилой комплекс «Антей», корпуса 5, 7 и 9 в Московском районе и ЖК «Каролина», 2 очередь строительства, в Невском районе.
Все аккредитованные банком объекты реализуются по ФЗ №214 «О долевом участии в строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости». Предполагаемый строк завершения строительства и ввода дома в экплуатацию – конец
«Количество сделок с привлечением ипотечных кредитов постоянно увеличивается. Например, уже в декабре
Так прокомментировал систему социальной экономики Германии президент НП СРО «ЦентрРегион» К.М. Шалин после 3-дневного визита к немецким коллегам.
Напомним, с 15 по 18 марта в Берлине состоялась рабочая встреча представителей Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) и Главного союза Немецкой строительной промышленности (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie). В состав российской делегации вошли: вице-президент НОСТРОЙ В.С. Опекунов, вице-президент НОСТРОЙ А.В. Ишин, президент НП СРО «ЦентрРегион» К.М. Шалин и др.
В ходе поездки российская сторона посетила центр профессионального образования в Эрфурте. По словам г-на Шалина, всего в Германии действует 220 Учебных центров в сфере строительства. Затраты на строительство одного Учебного центра составляет 20-30 млн. евро: 90% оплачивает государство, 10% - Главный союз Немецкой строительной промышленности. Главное условие - центр должен эксплуатироваться строго по своему профилю. Обучение в центрах ведется за счет кассы взаимопомощи, которую создают строительные компании. Взнос в кассу составляет 2-3% от фонда оплаты труда.
Все Учебные центры узкоспециализированы. Действует дуальная система образования, т.е. учебный процесс ведется на базе какого-либо предприятия.
Завершающее мероприятие визита состоялось в Министерстве строительства Германии. Представители немецкой стороны рассказали об основных аспектах создания и функционирования саморегулируемых организаций. «В Германии действует система социальной экономики, в рамках которой все построенные предприятия являются независимыми. Участники этой системы объединяются в различные союзы, ассоциации, саморегулируемые организации. Цель создания таких объединений - представлять интересы своих членов в различных органах, чтобы строительное сообщество могло влиять на политику, систему выработки нормативно-правовой базы. Парламентом введена система аккредитации этих объединений», - отметил г-н Шалин.
В ходе визита стал возможен обмен опытом по вопросам, затрагивающим работу института саморегулирования, систему подготовки и аттестации рабочих кадров, техническое регулирование, различные аспекты стандартизации, наработки в сфере нормативно-правового регулирования деятельности саморегулируемых организаций и т.д.