На V съезде Саморегулируемых организаций утвердили смету на содержание НОП

29.03.2011 13:23

24 марта 2011 г. в Москве состоялся V Всероссийский съезд саморегулируемых организаций, осуществляющих подготовку проектной документации.

Было зарегистрировано представительство 140 саморегулируемых организаций из 164-х, входящих в состав Национального объединения проектировщиков. Кворум был набран.

В ходе заседания делегаты утвердили отчет Совета НОП за 2010 г., в том числе утвердили смету расходов на содержание НОП в 2010 г.. Несмотря на ряд выявленных Ревизионной комиссией НОП нарушений в ведении финансово-хозяйственной деятельности Аппарата НОП в 2010 г., смета 2010 г. была принята. Отчет Ревизионной комиссии НОП был также утвержден.

Бурные дебаты вызвало утверждение сметы доходов и расходов НОП на 2011 г. в 179 050 037 руб. Доходная часть сметы рассчитывалась исходя, в том числе, из членских взносов в 144 460 000 руб. из расчета 5000 руб. с каждого члена саморегулируемой организации. В связи со значительным увеличением числа вступивших в саморегулируемые организации с начала 2010 г. делегатам съезда удалось большинством голосов снизить ставку за одного члена СРО до 3000 руб. В результате смета расходов на 2011 г. была принята урезанной на 40%, сообщает отдел по связям с общественностью НП СРО «ЦентрРегион».

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
Подписывайтесь на нас:

Строительные компании озаботились условиями труда и быта рабочих
16.03.2011 18:58

Нехватка специалистов рабочих специальностей заставляет петербургских застройщиков пересмотреть условия труда необходимых сотрудников. Елена Герасимова, директор по персоналу ГК «Арсенал недвижимости» рассказала в рамках круглого стола «Мотивация персонала строительных фирм», организованного газетой «Строительный Еженедельник», что в их компании еще с прошлого года функционирует мини-общежитие для персонала, работающего на стройплощадке в Девяткино. «Силами нашего предприятия построено двухэтажное здание, в котором рабочие могут отдыхать, принимать душ, им предоставляется горячее питание», — рассказывает Елена Герасимова.

Руководитель группы по подбору персонала компании «АНКОР Недвижимость и строительство» в Санкт-Петербурге Татьяна Левада полагает, что пример «Арсенала недвижимости» для строительного рынка пока редкость, работодателей больше заботят условия труда управляющего персонала, рабочие обслуживаются по остаточному принципу.

Как рассказала Евгения Дельнова, директор отделений «Келли Инженерные Ресурсы» и «Келли ИТ ресурсы», забота о топ-менеджерах влетает работодателям в копеечку. Так, обязательным условием при увольнении считается выплата так называемых отступных («золотых парашютов»), которые доходят до 14 зарплат единоразово.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
Подписывайтесь на нас: