Министерство имущественных отношений Мурманской области ответит на вопросы арендаторов
25 марта Министерство организует "горячую линию" для арендаторов областного имущества, где последние смогут проконсультироваться по вопросам аренды, в том числе о порядке предоставления государственных преференций в форме передачи областного имущества в аренду.
Субъекты малого и среднего предпринимательства и организации, образующие инфраструктуру их поддержки, узнают о формах имущественной помощи, условиях передачи в аренду недвижимости из перечня государственного имущества Мурманской области, предназначенного для предоставления его представителям малого бизнеса во владение и пользование на долгосрочной основе.
Нехватка специалистов рабочих специальностей заставляет петербургских застройщиков пересмотреть условия труда необходимых сотрудников. Елена Герасимова, директор по персоналу ГК «Арсенал недвижимости» рассказала в рамках круглого стола «Мотивация персонала строительных фирм», организованного газетой «Строительный Еженедельник», что в их компании еще с прошлого года функционирует мини-общежитие для персонала, работающего на стройплощадке в Девяткино. «Силами нашего предприятия построено двухэтажное здание, в котором рабочие могут отдыхать, принимать душ, им предоставляется горячее питание», — рассказывает Елена Герасимова.
Руководитель группы по подбору персонала компании «АНКОР Недвижимость и строительство» в Санкт-Петербурге Татьяна Левада полагает, что пример «Арсенала недвижимости» для строительного рынка пока редкость, работодателей больше заботят условия труда управляющего персонала, рабочие обслуживаются по остаточному принципу.
Как рассказала Евгения Дельнова, директор отделений «Келли Инженерные Ресурсы» и «Келли ИТ ресурсы», забота о топ-менеджерах влетает работодателям в копеечку. Так, обязательным условием при увольнении считается выплата так называемых отступных («золотых парашютов»), которые доходят до 14 зарплат единоразово.