Власти Великого Новгорода выберут управляющие организации для 15 домов


21.03.2011 11:42

Накануне Администрация Великого Новгорода объявила открытый конкурс по отбору управляющих организаций для 15 многоквартирных домов. Такая процедура проводится в соответствии Жилищным кодексом РФ, Постановлением Правительства и Решением Думы Великого Новгорода.


На сайте Администрации Великого Новгорода потенциальные участники конкурса могут ознакомиться с документацией, в которой прописаны обязательные работы и услуги по содержанию и ремонту, выполняемые по договору управления многоквартирным домом. Вскрытие конвертов пройдет 18 апреля 2011 г., рассмотрение заявок конкурсной комиссией назначено на 19 апреля 2011 г., а 20 апреля состоится подведение итогов открытого конкурса, сообщает пресс-служба Администрации.


При этом собственники помещений многоквартирных домов, включенных в перечень, имеют право выбрать самостоятельно способ управления и подписать договор с управляющей организацией.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо



16.03.2011 18:58

Нехватка специалистов рабочих специальностей заставляет петербургских застройщиков пересмотреть условия труда необходимых сотрудников. Елена Герасимова, директор по персоналу ГК «Арсенал недвижимости» рассказала в рамках круглого стола «Мотивация персонала строительных фирм», организованного газетой «Строительный Еженедельник», что в их компании еще с прошлого года функционирует мини-общежитие для персонала, работающего на стройплощадке в Девяткино. «Силами нашего предприятия построено двухэтажное здание, в котором рабочие могут отдыхать, принимать душ, им предоставляется горячее питание», — рассказывает Елена Герасимова.

Руководитель группы по подбору персонала компании «АНКОР Недвижимость и строительство» в Санкт-Петербурге Татьяна Левада полагает, что пример «Арсенала недвижимости» для строительного рынка пока редкость, работодателей больше заботят условия труда управляющего персонала, рабочие обслуживаются по остаточному принципу.

Как рассказала Евгения Дельнова, директор отделений «Келли Инженерные Ресурсы» и «Келли ИТ ресурсы», забота о топ-менеджерах влетает работодателям в копеечку. Так, обязательным условием при увольнении считается выплата так называемых отступных («золотых парашютов»), которые доходят до 14 зарплат единоразово.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо