Губернатор Андрей Турчак: Многодетные семьи будут иметь приоритетное право на улучшение жилищных условий
17 марта губернатор Псковской области Андрей Турчак принимал граждан с жалобами на жилищные условия.
Общение с псковичами длилось около двух часов, за это время глава региона рассмотрел девять обращений, поступивших от граждан. Большая часть заявлений содержала просьбы о содействии в решении жилищных вопросов.
Губернатор сообщил, что в настоящее время в Администрации области прорабатывается вопрос о «разбивке» граждан, имеющих право на льготное получение бесплатного жилья, по категориям. «Предполагается, что семьи, где воспитывается пятеро, шестеро и более детей, будут иметь приоритетное право на улучшение жилищных условий, вне зависимости от времени постановки на очередь», - пояснил А. Турчак, заметив, что принятие данной нормы позволит ускорить процесс получения более благоустроенного жилья.
«В мае—июне будет принят областной закон о выделении земли многодетным семьям», - добавил губернатор.
Нехватка специалистов рабочих специальностей заставляет петербургских застройщиков пересмотреть условия труда необходимых сотрудников. Елена Герасимова, директор по персоналу ГК «Арсенал недвижимости» рассказала в рамках круглого стола «Мотивация персонала строительных фирм», организованного газетой «Строительный Еженедельник», что в их компании еще с прошлого года функционирует мини-общежитие для персонала, работающего на стройплощадке в Девяткино. «Силами нашего предприятия построено двухэтажное здание, в котором рабочие могут отдыхать, принимать душ, им предоставляется горячее питание», — рассказывает Елена Герасимова.
Руководитель группы по подбору персонала компании «АНКОР Недвижимость и строительство» в Санкт-Петербурге Татьяна Левада полагает, что пример «Арсенала недвижимости» для строительного рынка пока редкость, работодателей больше заботят условия труда управляющего персонала, рабочие обслуживаются по остаточному принципу.
Как рассказала Евгения Дельнова, директор отделений «Келли Инженерные Ресурсы» и «Келли ИТ ресурсы», забота о топ-менеджерах влетает работодателям в копеечку. Так, обязательным условием при увольнении считается выплата так называемых отступных («золотых парашютов»), которые доходят до 14 зарплат единоразово.