Строительные компании озаботились условиями труда и быта рабочих
Нехватка специалистов рабочих специальностей заставляет петербургских застройщиков пересмотреть условия труда необходимых сотрудников. Елена Герасимова, директор по персоналу ГК «Арсенал недвижимости» рассказала в рамках круглого стола «Мотивация персонала строительных фирм», организованного газетой «Строительный Еженедельник», что в их компании еще с прошлого года функционирует мини-общежитие для персонала, работающего на стройплощадке в Девяткино. «Силами нашего предприятия построено двухэтажное здание, в котором рабочие могут отдыхать, принимать душ, им предоставляется горячее питание», — рассказывает Елена Герасимова.
Руководитель группы по подбору персонала компании «АНКОР Недвижимость и строительство» в Санкт-Петербурге Татьяна Левада полагает, что пример «Арсенала недвижимости» для строительного рынка пока редкость, работодателей больше заботят условия труда управляющего персонала, рабочие обслуживаются по остаточному принципу.
Как рассказала Евгения Дельнова, директор отделений «Келли Инженерные Ресурсы» и «Келли ИТ ресурсы», забота о топ-менеджерах влетает работодателям в копеечку. Так, обязательным условием при увольнении считается выплата так называемых отступных («золотых парашютов»), которые доходят до 14 зарплат единоразово.
Об итогах реализации Региональной адресной программы капремонта многоквартирных домов сообщили сегодня в Жилищном комитете Петербурга.
В Петербурге в рамках реализации закона №185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства», начиная с
В
В
По итогам реализации Региональной программы выполнение в
Таким образом, за 2 года - 2009-2010 гг. полностью реализованы финансовые средства, предусматриваемые Фондом ЖКХ на 4 года - 2008-2011 гг.
За счет указанных средств за 2 года выполнены работы капитального характера от 1 до 5 видов работ в 3555 многоквартирных домах.
Так, были выполнены следующие работы:
- ремонт систем холодного водоснабжения в 1314 домах (153,9 тыс. квартир);
- ремонт систем горячего водоснабжения в 900 домах (134,7 тыс. квартир);
- ремонт систем теплоснабжения в 477 домах (11,2 млн. куб. м.);
- ремонт систем водоотведения в 884 домах (22,3 тыс. квартир);
- ремонт систем электроснабжения в 492 домах;
- ремонт крыш на площади 1,863 млн. кв. м в 1404 домах, причем в
-ремонт или замена лифтового оборудования 1780 лифтов в 514 домах с продлением срока службы на 25 лет, причем в
-ремонт подвальных помещений площадью 6,0 тыс. кв. м. в 13 домах;
-утепление и ремонт фасадов площадью 809,9 тыс. кв. м. в 179 домах.