В 2010 г. суточное потребление холодной воды в Петербурге составило 1 млн. 996 тыс. куб. л
По словам генерального директора ГУП «Водоканал Петербурга» Феликса Кармазинова сегодня житель Петербурга потребляет
Водоканал проводит работу по снижению водопотребления. Так, в
Как отметил Ф. Кармазинов, «Водоканал живет за свой счет с
Вообще, оптимальный уровень суточного водопотребления петербуржцев, по мнению Ф. Кармазинова, - 1 млн. 600 тыс. куб. л. Так же он отметил, что в Гамбурге водопотребление одного человека составляет
Газета «
Кризис заставил работодателей иначе посмотреть на рычаги стимулирования персонала, работающего в строительной отрасли. В связи с экономическими сложностями, проблема нематериальной мотивации менеджеров вышла на первый план. О способах повышения лояльности работников, новых методах взаимодействия с персоналом, разработке нетрадиционной системы бонусов пойдет речь на круглом столе «Мотивация персонала строительных фирм».
Вопросы для обсуждения:
Основные способы мотивации персонала в строительной отрасли - новые тенденции в работе с человеческими ресурсами. Что предлагают работодатели помимо стандартного набора бонусов (ДМС, телефонная связь)?
«Золотые парашюты» для руководителей строительных компаний, их размер. Насколько распространена такая практика на рынке строительства Санкт-Петербурга?
Во многих ли строительных организациях существуют профсоюзные организации (какова примерная доля таких компаний на рынке)?
Как руководство строительных фирм относится к идее создания профсоюзных организаций?
Для информационного освещения круглого стола приглашены корреспонденты теле-, радиокомпаний и печатных СМИ.
Внимание! Аккредитация обязательна! Для этого необходимо отправить электронное письмо по адресу: pr@stroypress.ru с указанием названия СМИ, ФИО, контактного телефона.