«Газпром» планирует проект нового делового центра в Приморском районе Петербурга


11.03.2011 17:27

Однако его параметры окончательно не определены. В компании отмечают, что функционал нового комплекса претерпит изменения. Также будут проведены работы по адаптации проекта к новому месту, передает dp.ru.

Ранее сообщалось, что ЗАО «Общественно-деловой центр «Охта» (дочернее предприятие «Газпрома») приобрел у Группы ЛСР участок земли 140 тыс. кв. м на выезде из города, между Финским заливом и Приморским шоссе где планирует построить деловой комплекс. Там разместятся штаб-квартиры «Газпром-нефти» и других компаний группы «Газпром».

Эта территория, почти на 10 км удалена от исторического центра Петербурга и согласно ПЗЗ предназначена для размещения объектов многофункциональной общественно-деловой застройки с включением объектов жилой застройки, а также инженерной инфраструктуры.

В «Газпроме» отмечают, что несомненным преимуществом участка является то, что будущий центр будет расположен в непосредственной близости от строящегося западного скоростного диаметра. А это значит, что добраться в аэропорт можно будет весьма быстро, минуя центр города.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо



10.03.2011 14:04

Газета «Строительный Еженедельник» приглашает руководителей и специалистов строительных компаний, менеджеров по персоналу, представителей рекрутинговых фирм принять участие в круглом столе «Мотивация персонала строительных фирм», который состоится 16 марта 2011 г. в 12.00 по адресу: пл. Островского, д. 11, Зал инвестиционных проектов.

Кризис заставил работодателей иначе посмотреть на рычаги стимулирования персонала, работающего в строительной отрасли. В связи с экономическими сложностями, проблема нематериальной мотивации менеджеров вышла на первый план. О способах повышения лояльности работников, новых методах взаимодействия с персоналом, разработке нетрадиционной системы бонусов пойдет речь на круглом столе «Мотивация персонала строительных фирм».

Вопросы для обсуждения:

Основные способы мотивации персонала в строительной отрасли - новые тенденции в работе с человеческими ресурсами. Что предлагают работодатели помимо стандартного набора бонусов (ДМС, телефонная связь)?

«Золотые парашюты» для руководителей строительных компаний, их размер. Насколько распространена такая практика на рынке строительства Санкт-Петербурга?

Во многих ли строительных организациях существуют профсоюзные организации (какова примерная доля таких компаний на рынке)?

Как руководство строительных фирм относится к идее создания профсоюзных организаций?

Для информационного освещения круглого стола приглашены корреспонденты теле-, радиокомпаний и печатных СМИ.

Внимание! Аккредитация обязательна! Для этого необходимо отправить электронное письмо по адресу: pr@stroypress.ru с указанием названия СМИ, ФИО, контактного телефона.

PR-отдел: тел. 380-15-81.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо