Земельная комиссия Ленобласти рассмотрит ситуацию с участками, на которых не осуществляется заявленная деятельность


10.03.2011 17:29

В результате мониторинга, проведенного Комитетом по управлению государственным имуществом Ленинградской области, выявлены крупные земельные участки, ранее переведенные из одной категории в другую, на которых не осуществляется заявленная хозяйственная деятельность, говорится в сообщении областного Департамента информационной политики.

В частности, речь идет о трех участках общей площадью 219 га, расположенных в Ломоносовском районе (Горская волость, СХПК «Цветы»). Четыре года назад распоряжением правительства Ленобласти эти участки были переведены из земель сельхозназначения в земли промышленности для строительства логистического парка.

Данные мониторинга показали, что эти участки не используются в части реализации перевода. Планируется, что сложившаяся ситуация будет рассмотрена на заседании Земельной комиссии Ленобласти в ближайшее время.

Напомним, что Земельная комиссия была создана в регионе в конце 2010 г. с целью выработки рекомендаций и предложений по управлению и распоряжению земельными участками, в том числе по осуществлению переводов. Правительство региона заинтересовано изменить ситуацию, когда на некоторых крупных участках после их перевода из одной категории в другую не ведется заявленная хозяйственная деятельность, земля простаивает и не приносит доход.

 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо



10.03.2011 14:04

Газета «Строительный Еженедельник» приглашает руководителей и специалистов строительных компаний, менеджеров по персоналу, представителей рекрутинговых фирм принять участие в круглом столе «Мотивация персонала строительных фирм», который состоится 16 марта 2011 г. в 12.00 по адресу: пл. Островского, д. 11, Зал инвестиционных проектов.

Кризис заставил работодателей иначе посмотреть на рычаги стимулирования персонала, работающего в строительной отрасли. В связи с экономическими сложностями, проблема нематериальной мотивации менеджеров вышла на первый план. О способах повышения лояльности работников, новых методах взаимодействия с персоналом, разработке нетрадиционной системы бонусов пойдет речь на круглом столе «Мотивация персонала строительных фирм».

Вопросы для обсуждения:

Основные способы мотивации персонала в строительной отрасли - новые тенденции в работе с человеческими ресурсами. Что предлагают работодатели помимо стандартного набора бонусов (ДМС, телефонная связь)?

«Золотые парашюты» для руководителей строительных компаний, их размер. Насколько распространена такая практика на рынке строительства Санкт-Петербурга?

Во многих ли строительных организациях существуют профсоюзные организации (какова примерная доля таких компаний на рынке)?

Как руководство строительных фирм относится к идее создания профсоюзных организаций?

Для информационного освещения круглого стола приглашены корреспонденты теле-, радиокомпаний и печатных СМИ.

Внимание! Аккредитация обязательна! Для этого необходимо отправить электронное письмо по адресу: pr@stroypress.ru с указанием названия СМИ, ФИО, контактного телефона.

PR-отдел: тел. 380-15-81.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо