Столичные власти проведут до конца 2011 г. визуальный осмотр технического состояния жилищного фонда построенного до 1960 г.


10.03.2011 15:24

Городские власти проводят открытый конкурс на заключение госконтракта по визуальному осмотру технического состояния жилищного фонда Москвы, построенного до 1960 г. включительно, об этом сообщили в столичной мэрии, передает Интерфакс.

В планах городских властей - обследовать жилые дома этажностью 1-4 этажа, пятиэтажки, а также шести-девятиэтажки, всего почти 1400 домов.

Конкурс по визуальному мониторингу будет проведен среди субъектов малого бизнеса, на эти цели городские власти выделяют 18 млн. рублей. В основном будут проверяться кирпичные дома, которые эксплуатируются 50 и более лет.

Треть из общего числа жилых домов, которые будут подвергнуты визуальному мониторингу, приходится на Центральный административный округ (463 строения). На втором месте по количеству домов, подлежащих визуальному мониторингу, находится Северный округ. Здесь до конца 2011 г. будет обследовано техническое состояние 196 строений. Также около 200 зданий предстоит исследовать в районах Измайлово и Гольяново на востоке Москвы.

Одним из главных условий заключения госконтракта является окончание всех работ по визуальному мониторингу ветхого жилого фонда уже до конца 2011 г., - добавили в горадминистрации. В ней уточнили, что заказчиком работ выступит Мосжилинспекция.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


10.03.2011 14:04

Газета «Строительный Еженедельник» приглашает руководителей и специалистов строительных компаний, менеджеров по персоналу, представителей рекрутинговых фирм принять участие в круглом столе «Мотивация персонала строительных фирм», который состоится 16 марта 2011 г. в 12.00 по адресу: пл. Островского, д. 11, Зал инвестиционных проектов.

Кризис заставил работодателей иначе посмотреть на рычаги стимулирования персонала, работающего в строительной отрасли. В связи с экономическими сложностями, проблема нематериальной мотивации менеджеров вышла на первый план. О способах повышения лояльности работников, новых методах взаимодействия с персоналом, разработке нетрадиционной системы бонусов пойдет речь на круглом столе «Мотивация персонала строительных фирм».

Вопросы для обсуждения:

Основные способы мотивации персонала в строительной отрасли - новые тенденции в работе с человеческими ресурсами. Что предлагают работодатели помимо стандартного набора бонусов (ДМС, телефонная связь)?

«Золотые парашюты» для руководителей строительных компаний, их размер. Насколько распространена такая практика на рынке строительства Санкт-Петербурга?

Во многих ли строительных организациях существуют профсоюзные организации (какова примерная доля таких компаний на рынке)?

Как руководство строительных фирм относится к идее создания профсоюзных организаций?

Для информационного освещения круглого стола приглашены корреспонденты теле-, радиокомпаний и печатных СМИ.

Внимание! Аккредитация обязательна! Для этого необходимо отправить электронное письмо по адресу: pr@stroypress.ru с указанием названия СМИ, ФИО, контактного телефона.

PR-отдел: тел. 380-15-81.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: