ГУД подписала соглашение с IREM
В рамках выставки MIPIM 2011 Гильдия управляющих и девелоперов (ГУД) подписала лицензионное соглашение с американским институтом IREM (Institute of Real Estate Management), информирует пресс-служба ГУД. Лицензионный договор предоставляет ГУД эксклюзивное право на проведение курсов IREM в России. Помимо уже известных курсов по управлению недвижимостью CPM (Certified Property Managers), соглашение включает возможность проводить обучающие курсы по управлению жилой недвижимостью, энергоэффективности, зеленым технологиям.
После успешного окончания курсов и сдачи экзаменов слушателям выдается свидетельство, сертификат и степень института IREM, что дает им возможность стать полноправными членами IREM, а также получить юридическое право работать на международном рынке недвижимости.
В рамках заключенного соглашения, с 24 по 28 марта 2011 в Санкт-Петербурге начнется обучение по программе «Объекты недвижимости в совместном владении: Управление жилыми объектами и организациями собственников жилья», разработанной IREM. Курс читает Джеймс Кантрелл - лучший преподаватель института IREM, имеющий большой опыт работы в управлении жилыми объектами.
Программа предусматривает комплексный охват всей тематики управления жилыми объектами. Будут раскрыты вопросы организации ТСЖ, взаимодействия с сотрудниками, собственниками, подрядными организациями; правовые аспекты, планирование управления; финансы и бюджетирование; техническое обслуживание и эксплуатация. Курс основан на передовом зарубежном опыте и адаптирован к российским реалиям рынка.
В ходе встречи на MIPIM руководители ГУД и IREM договорились о проведении нескольких мероприятий в рамках Международного инвестиционного форума PROEstate, который состоится в Санкт-Петербурге 7-9 сентября
С переходом строительной отрасли на саморегулирование допуски к видам работ по утвержденному Минрегионом перечню выдаются только при наличии в компании определенного количества сотрудников с соответствующей квалификацией. Однако существующие образовательные центры не всегда, по признанию строителей, обеспечивают должное качество обучения. На рынке образовательных услуг в строительстве существуют государственные центры повышения квалификации при высших и средних учебных заведениях, а также негосударственные образовательные центры. С одной стороны, учреждений достаточно, во многих из них хороший преподавательский состав, вместе с тем, техника зачастую не отвечает современным требованиям, сообщает Информационный портал sro-s.ru.
В таких условиях компаниям проще и дешевле создавать собственные учебные базы. Чаще всего компании направляют на обучение ежегодно 20% сотрудников, чтобы соблюсти требование по повышению квалификации раз в 5 лет. Многие крупные компании сами решают проблему нехватки квалифицированных кадров. Например, на базе организованных на ряде предприятий учебных центров сотрудники получают начальное профессиональное образование по рабочим специальностям.
Несмотря на кризис, уже в
Руководители СРО отмечают дефицит специалистов для работы на особо опасных и технически сложных объектах, гидротехников, специалистов подземного строительства, специалистов по энергоэффективности. Эксперты СРО отмечают, что совпадение по времени кризиса и перехода строительства на саморегулирование позволило образовательным центрам избежать снижения спроса на услуги. Стоимость повышения квалификации в среднем 9-10 тыс. руб. на человека.
Кризис научил работников внимательнее относиться к своему образованию, поскольку в трудных экономических условиях компании увольняли в первую очередь неквалифицированных сотрудников. Подтвержденная квалификация по какой-либо рабочей специальности зачастую является необходимым условием при приеме на работу, а в условиях нестабильности на рынке этот фактор дает как больше шансов на сохранение места, так и более быстрое трудоустройство.