К Единой системе аттестации НОСТРОЙ присоединилось порядка 35% саморегулируемых организаций
Вопросы группировки видов работ для целей компьютерного тестирования, внесения поправок в Положение о Единой системе аттестации руководителей и специалистов стройкомплекса, критерии определения положительных результатов оценки уровня знаний претендентов на аттестацию и др. рассматривались на заседании Комитета по профессиональному образованию НОСТРОЙ.
Вниманию собравшихся была представлена программа по тестированию, включающая в себя вопросы только по 4-м видам групп работ, детализация процесса прохождения аттестации по которым вызвала бурные дебаты.
На примере группы «Подготовительные работы» за основу утвердили следующие критерии: из перечня в 200 вопросов методом случайной выборки аттестуемому предлагается ответить в общей сложности на 40 вопросов. Время на обработку дается в количестве 60 минут. Устанавливается нижний порог прохождения тестирования – аттестация считается пройденной, если испытуемой правильно ответил на 50% вопросов. Впоследствии количество правильных ответов для прохождения аттестации будет увеличено до 60-70%.
«Однако, установленных 60 минут для прохождения теста недостаточно, так как необходимо учитывать адаптационный период тестируемого, - комментирует член Комитета, заместитель директора по правовым вопросам НП СРО «ЦентрРегион» И. Сапегина. - Поэтому, уже в течение ближайших двух недель планируется начать «обкатку» системы, которая поможет выявить и устранить все скрытые недостатки. Ежеквартально вопросы компьютерного тестирования будут обновляться на 20%, т.е. за год актуализация достигнет 80%. Это поможет исключить возможность заучивания правильных ответов – соискателям придется, как следует готовиться к тестированию» говорит она.
Так же эксперт отметила, что есть и ряд нерешенных вопросов, например: что делать организации – члену СРО, которой требуется допуск к видам работ, тесты по которым еще не разработаны. И как вести себя в таком случае СРО, которая с одной стороны должна требовать от своих членов аттестации по всем видам работ, на которые требуется допуск, а с другой – не может ставить своих членов в условия прохождения аттестации несколько раз по мере разработки тестов.
На сегодняшний день к Единой системе аттестации НОСТРОЙ присоединилось всего порядка 35% саморегулируемых организаций. Остальные действуют по другим сценариям: разрабатывают собственную систему аттестации, принимают документы об аттестации сотрудника на предприятии, документы о повышении квалификации приравнивают к аттестационным. Кто-то пока просто наблюдает. По закону - это дело каждой саморегулируемой организации, говорится в сообщении НП СРО «ЦентрРегион».
Программа реконструкции систем теплоснабжения Петроградского района Петербурга удостоена премии
Премия присуждена авторскому коллективу во главе с губернатором Петербурга Валентиной Матвиенко за разработку и внедрение целевой комплексной инновационной программы по модернизации инженерных сетей, базирующейся на энергосберегающих технологиях (на примере Петроградского района Петербурга). Среди лауреатов премии - генеральный директор ООО «Петербургтеплоэнерго» и ОАО «Газпромрегионгаз» Сергей Густов и первый заместитель генерального директора ООО «Петербургтеплоэнерго» Вячеслав Бузин.
Лауреатами премии также стали: председатель Комитета по энергетике и инженерному обеспечению правительства Петербурга Олег Тришкин, его заместитель (экс-глава Петроградского района) Александр Делюкин, первый заместитель генерального директора ОАО «Газпромрегионгаз» Андрей Ломакин, первый заместитель Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС» Александр Бобров, генеральный директор ЗАО «Научно-производственная фирма Стройпрогресс - Новый век» Геннадий Денисов и др.
«Мы благодарны Правительству за столь высокую оценку нашей работы, - говорит Сергей Густов. - Реконструкция в Петроградском районе была пилотным проектом комплексной модернизации систем теплоснабжения. В проект были заложены самые современные технические и энергоэффективные решения, что помимо радикального улучшения качества жизни в районе дало и несомненный экономический эффект. Опыт оказался успешным и был распространен на другие районы. В рамках соглашения между Петербургом и ОАО «Газпром» в
Проект по реконструкции систем теплоснабжения Петроградского района Санкт-Петербурга был разработан и внедрен в период с 2004 по
В результате в центре Петербурга создана зона высокой энергетической эффективности и энергосбережения, сообщает пресс-служба ООО «Петербургтеплоэнерго».
.