Фонд РЖС подготовил прогноз развития производства строительных материалов
Фонд РЖС завершил процесс обработки прогнозных данных об объемах строительства, производства и потребления основных видов строительных материалов, изделий и конструкций на период до
Полученная информация уже в
Кроме того, полученные сведения будут использоваться для выявления перспективных регионов с точки зрения развития инвестиционных проектов в индустрии строительных материалов. Вместе с тем информация будет использоваться для наполнения Единой информационной аналитической системы (ЕИАС) Фонда «РЖС», касающейся блока развития промышленности строительных материалов.
Прогнозные данные планируется обновлять в полном объеме 1 раз в 5 лет. Относительно раздела инвестиционных инициатив субъектов РФ предполагается ежегодное обновление на основе данных, предоставляемых регионами.
ОМОР «Российский Союз строителей» и Профсоюз строителей России, действуя как представители работодателей и работников на федеральном уровне социального партнерства, подписали Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов на 2011-2013 гг. говорится в сообщении пресс-службы РСС.
Соглашение распространяется на организации занятые в строительной отрасли и осуществляющие строительство зданий, строений, сооружений, реконструкцию, капитальный ремонт указанных объектов;
занятые в отрасли производства строительных материалов, в т.ч. осуществляющие добычу строительных материалов (щебня, гипса, песка, глины и др.), цемента, металлических конструкций, теплоизоляционных, стеновых материалов (в т.ч. керамических стеновых материалов, бетонно-стеновых блоков, панелей), материалов на основе минеральных и стеклянных волокон, строительных пенопластов, теплоизоляционных бетонов, иных строительных материалов;
а также другие организации строительного комплекса РФ.
Соглашение действует в отношении:
работодателей, являющихся членами ОМОР «Российский Союз строителей»;
работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения (в т.ч. не выразивших отказ присоединиться к Соглашению в порядке, установленном ст.48 Трудового кодекса РФ);
всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, на которых распространяется действие Соглашения.
Соглашение является основой для межрегиональных, региональных, территориальных соглашений, иных соглашений, заключаемых по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, а также для коллективных договоров, трудовых договоров и локальных нормативных актов работодателей.
Соглашение вступает в силу с 1 января