Эксперт: Необходимо выработать единые подходы к организации системы качества на предприятия различных сфер деятельности
Внутренние стандарты качества на предприятиях сегодня должны быть выше установленных нормативами и регламентами, к такому выводу пришли участники III открытой конференции «Современное качество: задачи, решения, инновации», прошедшей в Петербурге рамках Международного промышленного форума «Российский промышленник 2010».
Как отметил директор СПб ГУ «Центр контроля качества товаров (продукции), работ и услуг» Александр Герман, одна из главных задач нынешней встречи – обмен передовым опытом использования современных инновационных подходов при производстве продукции, предоставлении услуг, разработки проектов. Необходимо выработать единые подходы к организации системы качества на предприятия различных сфер деятельности», - сказал он.
Участники конференции пришли к единому мнению, что внутренние стандарты качества каждого предприятия сегодня должны быть значительно выше установленных нормативами и регламентами. Выполнение этой задачи является гарантией высокого качества, которое необходимо в первую очередь потребителю.
Уже шестой год в Петербурге существует инструмент, позволяющий комплексно подойти к вопросам управления качеством – это общегородская Система конкурсов по качеству «Сделано в Санкт-Петербурге». За это время в конкурсный процесс было вовлечено более 2000 предприятий и организаций города, заинтересованных в высоком качестве своей продукции и в продвижении петербургского знака качества на региональные рынки, передает АБН.
Прокуратура Санкт-Петербурга совместно с отделом организации иммиграционного контроля миграционной службы в рамках совместной работы и при силовой поддержке ОМОН «Бастион» ГУВД провела проверку соблюдения миграционного законодательства при строительстве «Юбилейного квартала 78» на территории Приморского района Петербурга, сообщается на сайте городской Прокуратуры.
Проверено 53 иностранных гражданина, являющихся работниками 11 подрядных организаций. 5 иностранных граждан не имели разрешений на работу, а 3 из них находились на территории РФ с нарушением режима пребывания. Нарушители привлечены к административной ответственности по ст.ст.18.8 и 18.10 КоАП РФ. В отношении работодателей иностранцев проводятся дальнейшие проверки порядка привлечения иностранной рабочей силы.