В 2011 г. из федерального бюджета для Минобороны на обеспечение жильем военнослужащих будет выделено 53,9 млрд. рублей
«Минобороны взяло на себя обязательство в 2009-2010 гг. обеспечить постоянным жильем не менее 90 тыс. 700 бесквартирных военнослужащих, - сказала сегодня на пресс-конференции в Москве заместитель министра обороны РФ Татьяна Шевцова.
она. - Это касается, прежде всего, тех, кто в 2005 и 2006 гг. уже стоял в очереди на получение жилья», добавила она.
По оценке Т. Шевцовой, фактически будет получено порядка 97 тыс. квартир. В
«Объем полученных квартир позволяет полностью выполнить обязательство Минобороны по обеспечению постоянным жильем военнослужащих», - подчеркнула замминистра.
По планам Минобороны, в 2011-2013 гг. планируется получить дополнительно около 77 тыс. квартир для постоянного проживания. В
Замминистра сообщила, что на IV квартал
В ОАО «Холдинг МРСК» прошел семинар для кандидатов, рекомендуемых на должности генеральных директоров дочерних энергосервисных компаний. Кандидаты занимались стратегическим планированием деятельности будущих компаний, определяли ключевые показатели их работы, говорится в сообщении пресс-службы компании.
Работа по созданию энергосервисных организаций с контрольной долей участия операционных компаний Холдинга МРСК ведется в соответствии с решением Совета директоров ОАО «Холдинг МРСК» от 15 ноября. Данный вид деятельности представляет особый интерес в контексте государственной политики в области энергоэффективности и тенденций развития электроэнергетической отрасли.
Отмечено, что федеральный закон «Об энергосбережении» дает потребителям электроэнергии и энергетическим компаниям стимул для снижения энергозатрат и рационального пользования энергоресурсами. Эта деятельность востребована органами власти при подготовке и оценке муниципальных и региональных программ по энергосбережению.
«Для Холдинга МРСК энергосервисная деятельность - новое направление работы. Сегодняшний семинар направлен на привлечение потенциальных руководителей дочерних энергосервисных компаний МРСК к выработке миссии, целей и задач энергосервисной деятельности, а также на принятие обоснованных кадровых решений по кандидатурам в руководители энергосервисных предприятий», - отметила руководитель дирекции организационного развития ОАО «Холдинг МРСК» Наталья Эрпшер.