В Петербурге открылся шестой гипермаркет Auсhan
Французская компания Auсhan (открыла на Пулковском шоссе в Санкт-Петербурге шестой гипермаркет сети. Его инвестиционная стоимость составила 450 млн. рублей.
Как сообщил журналистам директор гипермаркетов Петербурга Пьер Диевар, торговая точка общей площадью 8,7 тысячи кв. м является третьей по величине в Петербурге после «Ашан Парнас» и «Ашан Дыбенко». Он также заметил, что компания рассчитывает получить достаточный товарооборот, чтобы в скором времени окупить вложенные средства, несмотря на то, что магазин расположен в месте, которое «называется кладбище гипермаркетов».
П.Диевар сообщил, что в
Состоялось учредительное заседание координационного Совета по развитию системы подготовки рабочих кадров. В ходе мероприятия были подняты наиболее проблемные вопрос, требующие решения на высоком, в том числе, и государственном уровне.
«Развитие системы подготовки рабочих кадров – задача глобальная и многогранная. Сегодня требуется сформировать современную систему подготовки рабочих кадров, провести связь и наладить прямое взаимодействие между профессиональными училищами и собственно потребностями стройки. Модернизировать систему, повысить уровень образования рабочих, гармонизировать качество их профессиональной подготовки с европейскими требованиями, тем самым поднять качество строительства в целом», - подчеркнул член Совета НОСТРОЙ Михаил Воловик.
По итогам заседания было решено:
- создать постоянно действующий Координационный Совет по развитию системы подготовки рабочих кадров и избрать его руководящие органы;
- продолжить работу в направлении развития системы подготовки рабочих кадров, взяв за основу действующую в рамках комитета НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» по развитию системы подготовки рабочих кадров, концепцию развития системы подготовки кадров;
- продолжить совместные программы по поддержке молодого поколения представителей рабочих строительных специальностей с общественными организациями России, департаментом города Москвы по молодежной политике;
- выстраивать четкую систему взаимодействия с профессиональными строительными училищами, в том числе, с целью выявления реальных потребностей рынка;
- координировать работу государственных и общественных организаций, реализующих программы, направленные на развитие системы подготовки рабочих кадров и воспитание духовно-нравственных ценностей;
- активно взаимодействовать с соответствующими комитетами Национальных объединений СРО.