Приборами учета коммунальных услуг в Ленобласти оснащено не менее четверти домов
В 2011 г. в Ленинградской области заканчивается реализация принятой в 2009 г. РЦП по оснащению жилых домов приборами учета потребления воды, газа, тепло- и электроснабжения. РЦП реализуется в рамках программы капитального ремонта жилья с привлечением средств Фонда реформы ЖКХ.
Как рассказала сегодня на пресс-конференции в ИА Росбалт начальник отдела реформирования ЖКХ Комитета по энергетическому комплексу и ЖКХ Ленобласти Наталья Лексютина, на сегодняшний день в рамках РЦП установлено 4758 общедомовых счетчиков тепла, 958 – горячей воды, 4940 – холодной воды, 6096 – электроэнергии, а также 34 газовых.
В целом, по ее словам, счетчики установлены примерно в четверти, а по некоторым видам коммунальных услуг в половине всех домов на территории области. По электроэнергии счетчики установлены во всех домах.
В 2011 г. на реализацию программы из областного бюджета планируется выделить 240 млн. рублей. С учетом средств Фонда ЖКХ, МО и жильцов (не менее 5%), в программу может быть вложено порядка 1,23 млрд. рублей.
«Мы еще не знаем, какими окажутся условия участия собственников в программе капремонта и, соответственно, в приобретении счетчиков после того, как будут утверждены новые условия софинансирования Фонда ЖКХ, - отметила Н.Лексютина. – Возможно, что процент участия собственников увеличится с 5%, скажем, до 10%».
Она также рассказала о цене приборов учета, которые закупались в рамках РЦП в 2010 г. (214 тысяч рублей – за счетчик теплоэнергии; 73 тысячи – горячей воды; 45,5 тысячи – холодной воды), уточнив, что в рамках программы закупалось только общедомовое оборудование.
Состоялось учредительное заседание координационного Совета по развитию системы подготовки рабочих кадров. В ходе мероприятия были подняты наиболее проблемные вопрос, требующие решения на высоком, в том числе, и государственном уровне.
«Развитие системы подготовки рабочих кадров – задача глобальная и многогранная. Сегодня требуется сформировать современную систему подготовки рабочих кадров, провести связь и наладить прямое взаимодействие между профессиональными училищами и собственно потребностями стройки. Модернизировать систему, повысить уровень образования рабочих, гармонизировать качество их профессиональной подготовки с европейскими требованиями, тем самым поднять качество строительства в целом», - подчеркнул член Совета НОСТРОЙ Михаил Воловик.
По итогам заседания было решено:
- создать постоянно действующий Координационный Совет по развитию системы подготовки рабочих кадров и избрать его руководящие органы;
- продолжить работу в направлении развития системы подготовки рабочих кадров, взяв за основу действующую в рамках комитета НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» по развитию системы подготовки рабочих кадров, концепцию развития системы подготовки кадров;
- продолжить совместные программы по поддержке молодого поколения представителей рабочих строительных специальностей с общественными организациями России, департаментом города Москвы по молодежной политике;
- выстраивать четкую систему взаимодействия с профессиональными строительными училищами, в том числе, с целью выявления реальных потребностей рынка;
- координировать работу государственных и общественных организаций, реализующих программы, направленные на развитие системы подготовки рабочих кадров и воспитание духовно-нравственных ценностей;
- активно взаимодействовать с соответствующими комитетами Национальных объединений СРО.