Административные барьеры в строительной отрасли Карелии будут ликвидироваться
Одной из важнейших причин, сдерживающих наращивание объемов жилищного строительства, является наличие административных барьеров. Поэтому в целях реализации одного из поручений премьер-министра РФ Владимира Путина, в Карелии сделан существенный шаг на пути устранения имеющихся административных барьеров на строительном рынке.
Распоряжением правительства региона утверждена программа «Ликвидация административных барьеров в строительстве Республики Карелия на 2011-2015 гг.». Документ призван способствовать улучшению инвестиционного климата и сокращению инвестиционного цикла в строительстве в республике. Важнейшими задачами программы являются совершенствование системы территориального планирования, оптимизация предоставления государственных и муниципальных услуг в области градостроительной деятельности.
Кроме того, предусматривается совершенствование государственных и муниципальных контрольно-надзорных и разрешительных функций в строительстве, а также дальнейшее развитие системы подготовки кадров в области градостроительства
Финансирование программы будет осуществляться за счет средств, предусмотренных на реализацию мероприятий региональной программы стимулирования развития жилищного строительства в Карелии на 2011-2015 гг., подпрограммы «Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры» РЦП «Жилище», АИП Карелии.
Состоялось учредительное заседание координационного Совета по развитию системы подготовки рабочих кадров. В ходе мероприятия были подняты наиболее проблемные вопрос, требующие решения на высоком, в том числе, и государственном уровне.
«Развитие системы подготовки рабочих кадров – задача глобальная и многогранная. Сегодня требуется сформировать современную систему подготовки рабочих кадров, провести связь и наладить прямое взаимодействие между профессиональными училищами и собственно потребностями стройки. Модернизировать систему, повысить уровень образования рабочих, гармонизировать качество их профессиональной подготовки с европейскими требованиями, тем самым поднять качество строительства в целом», - подчеркнул член Совета НОСТРОЙ Михаил Воловик.
По итогам заседания было решено:
- создать постоянно действующий Координационный Совет по развитию системы подготовки рабочих кадров и избрать его руководящие органы;
- продолжить работу в направлении развития системы подготовки рабочих кадров, взяв за основу действующую в рамках комитета НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» по развитию системы подготовки рабочих кадров, концепцию развития системы подготовки кадров;
- продолжить совместные программы по поддержке молодого поколения представителей рабочих строительных специальностей с общественными организациями России, департаментом города Москвы по молодежной политике;
- выстраивать четкую систему взаимодействия с профессиональными строительными училищами, в том числе, с целью выявления реальных потребностей рынка;
- координировать работу государственных и общественных организаций, реализующих программы, направленные на развитие системы подготовки рабочих кадров и воспитание духовно-нравственных ценностей;
- активно взаимодействовать с соответствующими комитетами Национальных объединений СРО.