А.Сергеев: К концу 2010 г. завершится газификация малоэтажного сектора пос. Горелово и Левашово
За последние 6 лет за счет городского бюджета, тарифных отчислений и инвестиций ОАО «Газпром» в Санкт-Петербурге полностью осуществлена газификация малоэтажного сектора в 14 поселках, входящих в черту города. Как рассказал сегодня в ЗакСе вице-губернатор Алексей Сергеев, к концу 2010 г. будет полностью завершена газификация малоэтажных кварталов в поселках Левашово (Выборгский район) и Горелово (Красносельский район). За счет бюджета производятся также работы по монтажу внутреннего газоснабжения в 2110 сельских домах.
Зампред ЗакС Сергей Анденко обратил внимание вице-губернатора на ситуацию в малоэтажном секторе Выборгского района, где производились работы по газоснабжению домов, принадлежащих ветеранам. По его данным, в 329 домах оборудовано внутридомовое газовое оборудование, но не смонтированы подводящие трубы.
В свою очередь, депутат Игорь Высоцкий сообщил, что в пос. Песочный (Курортный район) на нескольких улицах отсутствуют газораспределительные щиты, хотя «на бумаге» они смонтированы.
Выступая на заседании Совета Национального объединения строителей член Совета, президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Михаил Воловик акцентировал внимание на ситуации с рабочими кадрами.
«Все меньше и меньше приходит в строительство на рабочие специальности. Их места занимают неквалифицированные гастарбайтеры, причем уже не такие дешевые, как было 5-10 лет назад. Происходит вымывание наших национальных рабочих кадров и замещение практически на бесконкурентной основе рабочими из ближнего зарубежья», - отметил он.
По мнению М.Воловика, очевидно, что задачи повышения качества не могут быть решены без квалифицированных рабочих, именно их руками и возводятся объекты. Таким образом, нельзя говорить о качестве, без кардинального улучшения ситуации с квалификацией рабочих на стройплощадках.
«В рабочие не хотят идти, а если пойдут, их не могут научить тому, что реально нужно строительным компаниям, и даже отучившись, они не могут устроиться на работу, так как не соответствуют потребностям стройкомплекса. Мы должны использовать потенциал системы саморегулирования, чтобы определить потребности рынка в квалифицированной рабочей силе, сориентировать на них образовательную систему и обеспечить эффективное взаимодействие всех элементов системы подготовки рабочих кадров для строительства», - заключил он.