710 ветеранов из Псковской области улучшили свои жилищные условия
710 участников войны из Псковской области улучшили свои жилищные условия. Об этом сообщила замгубернатора Вера Емельянова в ходе совещания администрации под председательством главы региона Андрея Турчак.
Она отметила, что по состоянию на 1 ноября
Замгубернатора Ян Лузин сообщил о предпринятых мерах по обеспечению жильем на первичном рынке. Он отметил, что на основании мониторинга ситуации и по итогам встреч с руководителями строительных компаний можно говорить о том, что в 2010–2011 гг. будет введено порядка 600 квартир, подходящих под условия программы. Это дома в Пскове по ул. Юбилейная, Владимирская, Михайловская, а также реконструкция здания по ул. Народной.
«Мы работаем над тем, чтобы с одной стороны максимально помогать строителям и снимать всяческие административные барьеры, с другой – необходимо проводить работу по формированию новых площадок. Накануне первый замгубернатора Сергей Перников провел встречу с застройщиками, на которой было принято решение о предоставлении площадок под строительство – ул. Коммунальная, 70 и 72. Это позволит построить и сдать еще около 400 квартир», - рассказал Я.Лузин.
Выступая на заседании Совета Национального объединения строителей член Совета, президент НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Михаил Воловик акцентировал внимание на ситуации с рабочими кадрами.
«Все меньше и меньше приходит в строительство на рабочие специальности. Их места занимают неквалифицированные гастарбайтеры, причем уже не такие дешевые, как было 5-10 лет назад. Происходит вымывание наших национальных рабочих кадров и замещение практически на бесконкурентной основе рабочими из ближнего зарубежья», - отметил он.
По мнению М.Воловика, очевидно, что задачи повышения качества не могут быть решены без квалифицированных рабочих, именно их руками и возводятся объекты. Таким образом, нельзя говорить о качестве, без кардинального улучшения ситуации с квалификацией рабочих на стройплощадках.
«В рабочие не хотят идти, а если пойдут, их не могут научить тому, что реально нужно строительным компаниям, и даже отучившись, они не могут устроиться на работу, так как не соответствуют потребностям стройкомплекса. Мы должны использовать потенциал системы саморегулирования, чтобы определить потребности рынка в квалифицированной рабочей силе, сориентировать на них образовательную систему и обеспечить эффективное взаимодействие всех элементов системы подготовки рабочих кадров для строительства», - заключил он.