С начала года «Архэнерго» направило на реализацию ремонтной программы 114 млн. рублей
За январь-август 2010 г. филиал ОАО «МРСК Северо-Запада» «Архэнерго» направил почти 114 млн. рублей на выполнение ремонтных работ на электросетевом оборудовании. В целом в 2010 г. компания вложит в свои объекты 163,4 млн. руб.
Специалисты провели комплексный ремонт на 116 км линий электропередачи 35-110 кВ. Основной объем ремонтных работ на ЛЭП 110 кВ выполнен в зоне ответственности производственного отделения «Архангельские электрические сети» (73 км), на линиях 35 кВ – в ПО «Плесецкие электрические сети» (24 км).
Кроме того, в рамках ремонтной программы продолжается механизированная и ручная расчистка трасс воздушных линий электропередачи от древесной и кустарниковой поросли. Также энергетики провели ремонт на 60 подстанциях 35-110 кВ, заменили 7 масляных выключателей на вакуумные. Выполнили ремонт 124 ТП и 17 км кабельных линий.
Говоря об уровне подготовки и повышения квалификации современных риэлторов на конференции «Риэлторский бизнес: уроки кризиса и пути развития», руководитель петербургского института менеджмента в сфере недвижимости Realist Алексей Гусев отметил, что многие компании в период кризиса сократили бюджет на обучение агентов. Снизился спрос на аналитические обучающие программы, из-за их неадаптированности к современным условиям. Изменился и сам клиент: он стал требовательнее, а также понял, что может провести сделку самостоятельно. В итоге клиент поменялся, а риэлтор нет.
Эксперт привел в качестве примера поговорку американских военных: «в критической ситуации мы падаем до уровня своей подготовки». То же произошло и с риэлторами в кризис, когда самым эффективным методом продаж стало «продавливание» продавца по цене и здесь, понятно, о профессионализме речь уже не идет.
Поскольку, спрос на обучающие программы зависит от активности на рынке, а он сейчас переживает период некоего оживления, А.Гусев выделил несколько тенденций посткризисного периода, касающихся интереса АН к обучению своих сотрудников. Так, сами программы стали короче и конкретнее, у риэлторов появился интерес к личному развитию. Все это говорит о том, что риэлтор стал задумываться, что работая по старому, можно потерять свой бизнес. Среди отрицательных тенденций эксперт отметил, что среди 39 аккредитованных учебных центров Российской гильдии риэлторов, большинство готовит агентов, брокеров, девальвируя качество образования под брендом РГР.