Санкт-Петербург. «Доступное жилье» до 2025 года
Представители строительного бизнеса предлагают властям РФ продлить сроки реализации национального проекта «Доступное и комфортное жилье - гражданам России» с 2010 до 2025 года.
«Проект не стратегический, это переработанная федеральная программа «Жилище» - необходимо наполнить его более глобальным содержанием и расширить сроки, сделав его более перспективным», - сказал в пятницу на пресс-конференции ведущий эксперт по жилищному строительству Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Сергей Журавлев.
Он объяснил, что только на согласование участка под строительство жилого дома уходит не менее трех лет, «поэтому если в 2009 году будет только начато строительство жилья в рамках проекта, который рассчитан до 2010 года, то это не решит проблему».
Сергей Журавлев также считает необходимым, чтобы органы государственной власти объявили конкурс по госзаказу на строительство поточного жилья.
«Победившая компания должна предложить идеологию строительства поточного жилья для нуждающихся и, получив госгарантии, сможет быстро клонировать ее в рамках всей страны», - сказал представитель «Деловой России».
По его мнению, решить проблему жилья можно только посредством избыточного предложения на строительном рынке и догоняющего спроса, а не за счет социальной поддержки государства.
Источник: Интерфакс
Подписывайтесь на нас:
Круглый стол «Кадровая ситуация на российском рынке недвижимости, построение эффективной кадровой политики» пройдет 6 марта в Москве в гостинице «Marriott Grand Hotel».
Представитель организатора, компании Penny Lane Consulting, отметил, что «круглый стол станет первым мероприятием в Москве комплексно освещающим вопросы, касающиеся кадровой политики и уровня зарплат специалистов, работающих в различных областях рынка недвижимости».
Основные темы обсуждения на круглом столе: «Анализ структуры рынка недвижимости: тенденции спроса на специалистов различных областей, оценка преимуществ найма ведущих профессионалов рынка», «Обзор зарплат специалистов рынка недвижимости: взгляд со стороны специалистов и сотрудников кадровых служб», «Способы привлечения и удержания ведущих специалистов рынка», «Формирование эффективной проектной команды: наиболее узкие моменты, какие факторы необходимо учесть», «Оптимизация затрат на персонал: практический опыт применения систем мотивации и льгот - как повысить эффективность персонала без увеличения затрат» и др.
C докладами на круглом столе выступят: HR-директор «МИАН» Дмитрий Полканов, HR-директор компании «ДОН-Строй» Игорь Толпыкин, HR-директор компании «Blackwood» Любовь Чубенко, HR-директор «Промсвязьнедвижимость» Светлана Ахапкина, руководитель сектора «Недвижимость» Penny Lane Consulting Ольга Ворошилова и др.
К участию в круглом столе приглашены руководители HR подразделений компаний: Капитал Групп, Система Галс, КРОСТ, IKEA, Новый Город, МИЭЛЬ, Cushman&Wakefield Styles&Ryabokobylko, Colliers, Knight Frank, Noble Gibbons, APM Property, Hines, M+W Zander, Sawatzky Property Management, Forum Management и др.
Целевая аудитория круглого стола: HR-директора и топ-менеджеры компаний, работающих на рынке недвижимости; руководители кадровых агентств, занимающихся подбором специалистов в сфере Real Estate.
Источник: Интерфакс
Подписывайтесь на нас: