Санкт-Петербург. Технопарк в особой экономической зоне
Финская компания «Технополис» планирует вложить 200 млн евро в строительство технопарка в границах ОЭЗ «Нойдорф» в Санкт-Петербурге.
19-20 апреля в Хельсинки в рамках проведения экономического форума «Дни российской экономики» планируется подписание 3-х стороннего соглашения между федеральным агентством по управлению особыми экономическими зонами, Санкт-Петербургом и финской компанией «Технополис».
Согласно соглашению финская компания «Технополис» планирует инвестировать в строительство технопарка в Санкт-Петербурге порядка 200 млн. евро. Строительство технопарка будет осуществлено в границах одного из отделений особой экономической зоны - «Нойдорф». Площадь земельного участка застройки составит более 6 га. Технополис является крупнейшей европейской компанией, специализирующеяся на создании технопарков.
По словам Владимира Бланка, «обязательства, которые принимает на себя «Технополис», подтверждают серьезность их намерений». «К тому же, это наши соседи. Тем более из западных компаний именно финская компания первая откликнулась на предложение работать в особой экономической зоне. Для нас это чрезвычайно важно», - подчеркнул председатель КЭРППиТ. Владимир Бланк также отметил, что правительство Петербурга уделяет огромное внимание приграничному сотрудничеству. «Мы рассчитываем, что благодаря приходу Технополиса в Петербурге мы действительно получим первоклассный Технопарк европейского уровня, в котором будут работать лучшие мировые бренды, но самое главное там будут работать российские компании», подчеркнул глава экономического ведомства Северной столицы. Также Владимир Бланк особо отметил, что «несмотря на большое количество иностранных партнеров ОЭЗ это инструмент для формирования новой структуры экономики не только в Санкт-Петербурге и в целом в стране».
Напомним, как сообщалось ранее 7 октября, был подписан меморандум о сотрудничестве по созданию технопарка между Санкт-Петербургом и финской компанией Технополис Оюдж (Финляндии). Технопарк будет располагаться в особо - экономической зоне «технико-внедренческого» типа на площадке «Нойдорф». Как сообщалось ранее, Санкт-Петербург стал победителем конкурса на создание особо - экономической зоны «технико-внедренческого» типа, которая будет расположена на 2 площадках: «Нойдорф» (порядка 20 гектаров) и территория в районе Ново-Орловского парка (порядка 180 гектаров).
Источник: АБН
Подписывайтесь на нас:
Круглый стол «Кадровая ситуация на российском рынке недвижимости, построение эффективной кадровой политики» пройдет 6 марта в Москве в гостинице «Marriott Grand Hotel».
Представитель организатора, компании Penny Lane Consulting, отметил, что «круглый стол станет первым мероприятием в Москве комплексно освещающим вопросы, касающиеся кадровой политики и уровня зарплат специалистов, работающих в различных областях рынка недвижимости».
Основные темы обсуждения на круглом столе: «Анализ структуры рынка недвижимости: тенденции спроса на специалистов различных областей, оценка преимуществ найма ведущих профессионалов рынка», «Обзор зарплат специалистов рынка недвижимости: взгляд со стороны специалистов и сотрудников кадровых служб», «Способы привлечения и удержания ведущих специалистов рынка», «Формирование эффективной проектной команды: наиболее узкие моменты, какие факторы необходимо учесть», «Оптимизация затрат на персонал: практический опыт применения систем мотивации и льгот - как повысить эффективность персонала без увеличения затрат» и др.
C докладами на круглом столе выступят: HR-директор «МИАН» Дмитрий Полканов, HR-директор компании «ДОН-Строй» Игорь Толпыкин, HR-директор компании «Blackwood» Любовь Чубенко, HR-директор «Промсвязьнедвижимость» Светлана Ахапкина, руководитель сектора «Недвижимость» Penny Lane Consulting Ольга Ворошилова и др.
К участию в круглом столе приглашены руководители HR подразделений компаний: Капитал Групп, Система Галс, КРОСТ, IKEA, Новый Город, МИЭЛЬ, Cushman&Wakefield Styles&Ryabokobylko, Colliers, Knight Frank, Noble Gibbons, APM Property, Hines, M+W Zander, Sawatzky Property Management, Forum Management и др.
Целевая аудитория круглого стола: HR-директора и топ-менеджеры компаний, работающих на рынке недвижимости; руководители кадровых агентств, занимающихся подбором специалистов в сфере Real Estate.
Источник: Интерфакс
Подписывайтесь на нас: