Санкт-Петербург. Без экспертизы
ООО «СК «Импульс» на территории Фрунзенского района осуществляет строительство жилого комплекса со встроенными учреждениями обслуживания без положительного заключения государственной экологической экспертизы проекта.
Этот факт был выявлен прокуратурой Фрунзенского района Санкт-Петербурга в ходе проведенной в марте текущего года проверки.
Согласно объяснениям генерального директора ООО «СК «Импульс» строительные работы ведутся на указанном объекте при наличии заключения экспертной комиссии государственной экологической экспертизы по материалам предпроектных предложений строительства жилого дома, срок действия которой в настоящее время истек.
Таким образом, имеет место факт административного правонарушения, ООО «СК«Импульс», предусмотренного ч. 1 ст. 8.4 КоАП РФ, предусматривающей административную ответственность за невыполнение требований законодательства об обязательности проведения государственной экологической экспертизы и не получивших положительного заключения государственной экологической экспертизы, в связи с чем в адрес генерального директора ООО «СК «Импульс» внесено представление, вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении.
Источник: Невастройка
Источник: Невастройка
В прошлом году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области 141 человек погиб на производстве. По статистике строительная отрасль наряду с автотранспортной и лесозаготовительной является одной из наиболее опасных по условиям труда.
Пути повышения безопасности труда в Ленинградской области и Санкт-Петербурге обсуждались на совместном заседании рабочей группы по правам человека Общественной палаты при полпреде Президента РФ в СЗФО и президиума СЗ Ассоциации «Безопасный труд».
По данным, представленным вице-президентом Северо-Западной ассоциации «Безопасный труд» Дмитрием Зубиловым, порядка 50 процентов несчастных случаев на производстве происходит из-за неудовлетворительной организации трудового процесса, несоблюдения техники безопасности на рабочем месте и использования устаревших основных производственных фондов. Согласно действующему Трудовому кодексу должна быть проведена аккредитация всех рабочих мест с точки зрения безопасности. Однако только незначительная часть предприятий это осуществляет на практике. Именно наличие или отсутствие аккредитации, считает Дмитрий Зубилов, должно стать основной формой контроля по отношению к работодателю.
Большой уровень травматизма большинство экспертов в сфере охраны труда связывают с неграмотностью руководителей предприятий в данном вопросе. Особенно это касается частных компаний, где зачастую работодатель задумывается об улучшении условий работы своих сотрудников только после несчастного случая. «Работодатель немотивирован на улучшение условий труда, - считает председатель Комиссии по социальным вопросам Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Наталия Евдокимова. - Необходимо создать эту мотивацию. И способ один - метод «кнута и пряника». Кнутом будет применение штрафных санкций, а пряником - возможность сокращения страховых взносов». Она отметила, что снижение травматизма на производстве должно стать приоритетным направлением деятельности правительства города, но пока наблюдается обратный процесс - в Санкт-Петербурге нет программы мероприятий по охране труда.
Широкомасштабная деятельность, направленная на соблюдение права граждан на безопасный труд, должна базироваться на повышении ответственности работодателя. Но это станет возможным только в случае комплексного взаимодействия всех заинтересованных сторон - власти, органов социального страхования, центров подготовки квалифицированных специалистов по охране труда, профсоюзов, бизнеса. Иначе можно разрабатывать и принимать огромное количество региональных и федеральных законов, регулирующих трудовые отношения, но все это останется только хорошим намерением без реального результата.
Источник: Строительный еженедельник