Санкт-Петербург. Реконструкция продолжается
На финансирование ремонтной программы 2006 года в новоладожских электросетях ОАО «Ленэнерго» планируется направить более 15 млн. рублей.
Специалисты Новоладожских электрических сетей (НлЭС) ОАО «Ленэнерго» приступили к реализации мероприятий в рамках ремонтной и инвестиционной программ 2006 года.
На финансирование ремонтной кампании НлЭС в текущем году будет направлено 15 млн. 173 тыс. рублей. Программа капитальных ремонтов предусматривает восстановление электрооборудования напряжением 0,4-110 кВ с частичной его заменой на современные марки.
Для предотвращения отключений воздушных линий запланирована расчистка 42 га трасс с применением химического способа, как наиболее эффективного.
В настоящее время в Новоладожских электрических сетях ОАО «Ленэнерго» реализуется среднесрочная программа реконструкции и технического перевооружения оборудования, находящегося на балансе структурного подразделения. Программа рассчитана на 2006-2010 гг.
В настоящее время в Новоладожских электрических сетях ОАО «Ленэнерго» реализуется среднесрочная программа реконструкции и технического перевооружения оборудования, находящегося на балансе структурного подразделения. Программа рассчитана на 2006-2010 гг.
В числе мероприятий, запланированных в рамках программы в 2006 г . будет продолжена начатая год назад реконструкция электрических сетей 6 кВ г. Сясьстрой Ленинградской области, что позволит повысить надежность электроснабжения города. Работы выполняются с применением современного кабеля из сшитого полиэтилена.
Также запланированы работы по реконструкции воздушной линии (ВЛ) 10кВ «Карпинская» протяженностью 14 км с переводом ее на самонесущий изолированный провод (СИП). Применение провода типа СИП позволяет снизить потери в электрических сетях, а также повысить их надежность. Это подтвердилось во время обильного снегопада в ноябре 2005г. Ни одна из линий СИП не отключалась.
Кроме того, в рамках программы реконструкции осуществляются работы по обновлению оборудования распределительных и трансформаторных пунктов 0,4-(6)10кВ Новоладожских электросетей – устанавливаются элегазовые и вакуумные выключатели напряжением 10 кВ. Это позволит повысить надежность оборудования и снизить эксплуатационные затраты. На трансформаторных подстанциях 10/0,4 кВ внедряются современные хорошо оснащенные железобетонные блочные пункты производства ПО «Элтехника», отвечающие требованиям мирового стандарта. Уже сейчас в работе 5 ТП таких моделей.
Также на подстанциях ведется планомерная работа по замене устаревшей фарфоровой опорно-стержневой изоляции на полимерную с высокой механической прочностью. Ежегодно производится замена 60-120 шт. изоляторов.
Применение полимерной изоляции позволяет не только повысить надежность оборудования, но и обезопасить персонал при проведении оперативных переключений.
АСН-инфо
В прошлом году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области 141 человек погиб на производстве. По статистике строительная отрасль наряду с автотранспортной и лесозаготовительной является одной из наиболее опасных по условиям труда.
Пути повышения безопасности труда в Ленинградской области и Санкт-Петербурге обсуждались на совместном заседании рабочей группы по правам человека Общественной палаты при полпреде Президента РФ в СЗФО и президиума СЗ Ассоциации «Безопасный труд».
По данным, представленным вице-президентом Северо-Западной ассоциации «Безопасный труд» Дмитрием Зубиловым, порядка 50 процентов несчастных случаев на производстве происходит из-за неудовлетворительной организации трудового процесса, несоблюдения техники безопасности на рабочем месте и использования устаревших основных производственных фондов. Согласно действующему Трудовому кодексу должна быть проведена аккредитация всех рабочих мест с точки зрения безопасности. Однако только незначительная часть предприятий это осуществляет на практике. Именно наличие или отсутствие аккредитации, считает Дмитрий Зубилов, должно стать основной формой контроля по отношению к работодателю.
Большой уровень травматизма большинство экспертов в сфере охраны труда связывают с неграмотностью руководителей предприятий в данном вопросе. Особенно это касается частных компаний, где зачастую работодатель задумывается об улучшении условий работы своих сотрудников только после несчастного случая. «Работодатель немотивирован на улучшение условий труда, - считает председатель Комиссии по социальным вопросам Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Наталия Евдокимова. - Необходимо создать эту мотивацию. И способ один - метод «кнута и пряника». Кнутом будет применение штрафных санкций, а пряником - возможность сокращения страховых взносов». Она отметила, что снижение травматизма на производстве должно стать приоритетным направлением деятельности правительства города, но пока наблюдается обратный процесс - в Санкт-Петербурге нет программы мероприятий по охране труда.
Широкомасштабная деятельность, направленная на соблюдение права граждан на безопасный труд, должна базироваться на повышении ответственности работодателя. Но это станет возможным только в случае комплексного взаимодействия всех заинтересованных сторон - власти, органов социального страхования, центров подготовки квалифицированных специалистов по охране труда, профсоюзов, бизнеса. Иначе можно разрабатывать и принимать огромное количество региональных и федеральных законов, регулирующих трудовые отношения, но все это останется только хорошим намерением без реального результата.
Источник: Строительный еженедельник