Санкт-Петербург. Пополнение рядов
В Ассоциацию «Строительно-промышленный комплекс Северо-Запада» вступило петербургское представительство международной промышленной корпорации ТиссенКрупп.
Решение о приеме в ряды Ассоциации фирмы ТиссенКрупп Материалс было принято на последнем заседании Совета. В 2004/05 бюджетном году годовой оборот этого концерна в целом достиг 42,5 млрд. евро. В различных подразделениях компании по всему миру работают почти 190000 сотрудников.
ТиссенКрупп занимается поставками стали всех видов, лифтов, эскалаторов, автомобильных компонентов. Как говорит Андрей Зацарин, директор петербургского представительства ТиссенКрупп Материалс, создание самостоятельного подразделения в Северной Столице позволит работать с местными строительными компаниями напрямую, а не через посредников, что, в свою очередь, приведет к снижению цен на продукцию. Открывшееся представительство имеет полномочия предоставлять своим партнерам крупные товарные кредиты на срок до 40 дней.
По словам Андрея Зацарина, фирма подала заявку на вступление в Ассоциацию «Строительно-промышленный комплекс Северо-Запада», так как считает необходимым участвовать в общественной жизни города. «Вполне естественно, что мы решили стать членами наиболее уважаемой в Санкт-Петербурге организации строителей»,-говорит Андрей Зацарин. Кроме того, по мнению руководства петербургского представительства ТиссенКрупп Материалс, участие в работе Ассоциации позволяет фирме наладить контакт со строительными компаниями, чья репутация не вызывает сомнений.
АСН-инфо
В прошлом году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области 141 человек погиб на производстве. По статистике строительная отрасль наряду с автотранспортной и лесозаготовительной является одной из наиболее опасных по условиям труда.
Пути повышения безопасности труда в Ленинградской области и Санкт-Петербурге обсуждались на совместном заседании рабочей группы по правам человека Общественной палаты при полпреде Президента РФ в СЗФО и президиума СЗ Ассоциации «Безопасный труд».
По данным, представленным вице-президентом Северо-Западной ассоциации «Безопасный труд» Дмитрием Зубиловым, порядка 50 процентов несчастных случаев на производстве происходит из-за неудовлетворительной организации трудового процесса, несоблюдения техники безопасности на рабочем месте и использования устаревших основных производственных фондов. Согласно действующему Трудовому кодексу должна быть проведена аккредитация всех рабочих мест с точки зрения безопасности. Однако только незначительная часть предприятий это осуществляет на практике. Именно наличие или отсутствие аккредитации, считает Дмитрий Зубилов, должно стать основной формой контроля по отношению к работодателю.
Большой уровень травматизма большинство экспертов в сфере охраны труда связывают с неграмотностью руководителей предприятий в данном вопросе. Особенно это касается частных компаний, где зачастую работодатель задумывается об улучшении условий работы своих сотрудников только после несчастного случая. «Работодатель немотивирован на улучшение условий труда, - считает председатель Комиссии по социальным вопросам Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Наталия Евдокимова. - Необходимо создать эту мотивацию. И способ один - метод «кнута и пряника». Кнутом будет применение штрафных санкций, а пряником - возможность сокращения страховых взносов». Она отметила, что снижение травматизма на производстве должно стать приоритетным направлением деятельности правительства города, но пока наблюдается обратный процесс - в Санкт-Петербурге нет программы мероприятий по охране труда.
Широкомасштабная деятельность, направленная на соблюдение права граждан на безопасный труд, должна базироваться на повышении ответственности работодателя. Но это станет возможным только в случае комплексного взаимодействия всех заинтересованных сторон - власти, органов социального страхования, центров подготовки квалифицированных специалистов по охране труда, профсоюзов, бизнеса. Иначе можно разрабатывать и принимать огромное количество региональных и федеральных законов, регулирующих трудовые отношения, но все это останется только хорошим намерением без реального результата.
Источник: Строительный еженедельник