НП «Строители Ленобласти» готово к выдаче допусков заказчикам, застройщикам и генподрядчикам
Общее собрание членов СРО «Строители Ленинградскойобласти», созданного на базе «Леноблсоюзстроя», утвердило отчет руководства организации о работе в 2009 г.
Как рассказал директор НП Владимир Кобзаренко, на сегодняшний день в СРО 216 членов, 14 компании покинули НП, 32организации подали заявки на вступление. В СРО входят компании, зарегистрированные не только в Петербурге и Ленобласти, но и в других регионах России, а также из ближнего и дальнего зарубежья.
Взнос в компенсационный фонд, по словам В.Кобзаренко, в настоящее время составляет 300 тысяч рублей. НП провело конкурс и выбрало компанию, управляющую компенсационным фондом – БФА (Балтийское финансовое агентство). Общее собрание утвердило решение об установлении вступительного (50 тысяч рублей) и ежемесячного (10 тысяч) взносов в НП с 1 марта 2010 г.
СРО «Строители Ленинградской области» приступила к выдаче допусков одной из первых в регионе. На сегодняшний день ими обеспечены более половины (156) членов НП. Кроме, того, на собрании был рассмотрен вопрос о выдаче допусков организациям, выполняющим функции по строительному контролю, а также застройщика-заказчика, утверждены критерии для проверки организаций, претендующих на их получение.
В Москве планируется создать Координационный совет, деятельность которого будет направлена на создание условий для профессионального роста молодых специалистов строительного комплекса столицы. Этот вопрос обсуждался на очередном заседании Совета молодых специалистов стройкомплекса Москвы.
По словам председателя Совета Андрея Сидельникова, в крупных строительных организациях предлагается создать отделы, управления или участки, в рамках которых молодые специалисты смогут обмениваться профессиональным опытом. Главным плюсом является то, что эти организации будут взаимодействовать между собой.
«Таким образом, мы возвращаем так называемое наставничество, которое было раньше. Создание совета поможет молодым специалистам проявить себя, подняться по карьерной лестнице, а строительный комплекс получит резерв профессиональных кадров, претендующих на высокие должности», - подчеркнул он.
Идею на заседании поддержали практически единогласно, отметив, что ее нужно тщательно проработать, сообщает портал Стройкомплекса Москвы.